【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社エス‧ワイ‧エス
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| 企業名 | 株式会社エス‧ワイ‧エス |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F |
| 年間休日 | 125日 |
《能動的に顧客の未来を共創していく∕テクニカルサポート》
同社は、ホテル‧旅館向け自社予約システム「OPTIMA」を開発‧提供しています。今回募集するテクニカルサポートは、単なる問い合わせ対応に留
まらず、顧客の課題解決や利用促進、業務改善まで担うポジションです。クライアントの成功を支えるカスタマーサクセス領域にも深く関わりながら
、自社プロダクトの価値向上に貢献いただきます。入社後は問い合わせ対応を中心に担当し、将来的には業務改善やサポートOpsなどの上流業務にも
携わっていただきます。
■業務詳細:
‧クライアントからの問い合わせ対応(メール‧電話)
‧システムの操作案内、設定サポート、仕様説明
‧顧客課題のヒアリングおよび解決策の提案
‧サポート業務の効率化‧品質向上施策の推進
‧FAQ‧ナレッジベース‧マニュアルの作成および改善
‧問い合わせ分析や再発防止策の立案‧実行
‧顧客データを活用した利用促進‧改善提案
‧開発チームへのフィードバックおよびサービス改善支援
‧利用状況のモニタリングと継続利用に向けたフォロー
‧顧客の成功体験創出に向けた活用支援‧リテンション施策の企画
■募集背景
テクニカルサポートチームは、クライアントが抱える不安や疑問を瞬時に解消し、絶対的な安心感を提供する「守り」の役割を担っています。あわせ
て、自社プロダクト『OPTIMA』の価値を最大限に引き出し、クライアントのビジネス成功と長期的な継続利用を支える「攻め」のリテンション‧ス
ペシャリストとして、チームの体制をさらに強化するために、テクニカルサポートメンバーを募集いたします。カスタマーサポートの枠を超え、能動
的に顧客の未来を共創していくエキサイティングなポジションです。
■組織構成
‧テクニカルサポート:8名
■入社後のオンボーディング
入社〜1ヶ月:システム‧業界知識の研修
1ヶ月〜:問い合わせ対応をしながらOJTを実施
2ヶ月〜:徐々に業務範囲を広げて様々な問い合わせ対応を実施
■キャリアパス
‧テクニカルサポート(カスタマーサポート)のスペシャリストとして専門スキルを磨く
‧業務効率化、問い合わせ削減施策などOps領域への挑戦
‧業務改善や顧客提案の経験を積み、マネージャーへステップアップ
■必須:
‧IT製品(SaaS等)のカスタマーサポート実務経験(目安:2年以上)
‧顧客の課題や要望を正確に把握し、状況に応じた提案や代替案を提示できるコミュニケーション能力
‧ITツール(Google Workspace、チャットツール、チケット管理ツール等)の利用経験
‧問い合わせ分析やVOC(顧客の声)を活用した業務改善経験
‧FAQ、ヘルプセンター、ナレッジベースの構築‧運用経験
‧サポート業務の効率化‧自動化の推進経験
想定年収:350万円〜500万円
月給:291,667円〜416,667円
月額(基本給):236,287円〜337,547円
※固定残業手当は月、30時間0分、55,380円〜79,120円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業時間:月15時間程度
完全週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:11日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(シフト制)、夏季休暇(暦により異なる)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付
与)、慶弔休暇、ウェルカム休暇
通勤手当:有 上限5万円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。
教育制度/資格補助:■OJT
■選考フロー:一次面接(現場担当者)→最終面接(代表取締役)+性格診断→内定
※一次面接はオンライン実施、最終面接は対面実施を想定しております。
※性格診断は10分程度の内容となり、事前にURLを共有しご対応いただくものとなります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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