【名古屋∕新規‧テレアポ無】法人ルート営業◆幅広いインテリア商材∕プライム上場G∕年休124‧土日祝

年収400〜550万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

立川装備株式会社(立川ブラインド工業株式会社100

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募集要項

企業名立川装備株式会社(立川ブラインド工業株式会社100
職種インサイドセールス
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒451-0066 愛知県名古屋市西区児玉3-4-43F
年間休日124日

仕事内容

【第二新卒歓迎∕新規営業やテレアポなし∕立川ブラインド工業株式会社100%グループ会社∕オーダーメイド製×家具やカーテンなど多種多様なイ

ンテリア商材を提案できる∕販売‧設計‧施工‧メンテナンスまで一貫対応∕年休124日‧土日祝休】

■業務の魅力

裁量権が大きく、お客様の要望に合わせ、オーダーメイド製品と多様なインテリア商材を組み合わせた空間提案が可能です。

ブラインド業界TOPシェアの立川ブラインド工業グループとして、ブラインド‧スクリーンに加え、カーテンや家具など幅広い製品を扱っています。

単なる製品販売ではなく、空間の目的‧デザイン性‧機能性を踏まえたオーダーメイド提案ができる環境のため、裁量を持って顧客の理想を形にでき

ます。

■業務内容

立川ブラインド工業株式会社の製品や、他の室内インテリア商材(カーテンなど)の営業をお任せします。入社後3ヶ月間〜半年は先輩社員とマンツーマ

ンでの客先同行を通じて、お客様との折衝方法‧営業方法を学んで頂きます。※施工管理者や現場作業員は別にいるため、現場での進捗確認のみを担

当します。

■業務詳細

1お客さま先での製品の提案や見積もりの実施

2親会社への製品発注

3製品納入を含めた工事日程の調整

4工事現場での進捗確認

5製品の代金と工事代金の回収

6納品した商材に対する定期的な点検や修理の提案

■営業スタイル

既存のお客様への提案や既存のお客様からの紹介による営業がメインのため、基本的には新規飛込みやテレアポ業務はございません。

■残業時間に関して

当社の平均残業時間は18h程ですが、所定労働時間が7時間40分のため、所定労働8時間の企業に比べて多く見えます。実際の残業時間は11〜12時間と

なり、業界内でも低い水準です。

■休日出勤に関して

繁忙期には月1回程度の休日出勤が発生しますが、年間ではほとんどありません。取引先と調整して休日の業務を避け、万が一休日出勤が発生した場

合でも当月中に振休を取得し、土日祝のお休みを確保しています。

■経営の安定性

窓や部屋の仕切りとして使用されるブラインドやスクリーンにおける国内トップクラスのシェアを持ち、各種ブラインドの製造および販売ならびに設

計施工を行う上場メーカー、立川ブラインド工業株式会社の100%子会社です。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

■必須要件:

‧何かしらの営業経験をお持ちの方

〜食品業界の営業や自販機の補充経験者(物流/ドライバー)や家具営業などの内定/入社&活躍実績があります〜

‧第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜570万円

月給:230,700円〜306,000円

月額(基本給):225,700円〜301,000円

その他固定手当/月:5,000円

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(悪年実績4.5ヶ月∕年)

■モデル年収※目安となります※

25歳:年収400万

30歳:年収490万

35歳:年収520万

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分

時間外労働:有

■残業平均18H程※所定7時間40分のため、所定8Hの換算の場合の残業時間は11〜12Hです。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝休み(年間休日124日 会社カレンダーあり)

夏季休暇、年末年始(12/30〜1/4)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 世帯主:1万9千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、社員福祉保険

寮社宅:有 転勤の場合借上社宅補助あり(期限付き)

退職金制度:有 企業年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、実務研修(OJT)、通信講座等

資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン or 対面)→適性検査+最終面接(対面)→内定

※選考フローは変更となる場合もあります。

※1次面接に関してはwebも可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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