株式会社VARIETAS
スポンサー営業◆スポーツ‧音楽エンタメの新規事業◆べニュービジネス<EPB003>
株式会社NTTドコモ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収850〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜月平均残業25h∕フルフレックス〜
■職務内容:
‧ドコモが運営管理するアリーナにおいて、施設のスポンサー販売‧営業業務の管理
‧ドコモが運営管理するアリーナのホスピタリティ企画やスポンサーメニューとセットでの営業管理
■職務の魅力:
‧ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事
業者スポーツ‧音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる業務です。
‧安定した事業‧勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができます。
‧最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができます。
■配属先組織の特徴:
アリーナ、スタジアム等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツホル
ダー等との協業によって立ち上げていく
■組織構成:
◇人員構成(新卒、キャリア採用含む)
担当課長1名、主査4名、メンバー4名(そのほか協力社員1名)
◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数
担当課長1名、主査4名、メンバー3名
■当社の想い:
アリーナ‧スタジアム等の「ベニュー」は、コロナ以降においてもスポーツや音楽ライブの感動や興奮が生まれる価値の源泉です。さらにはコロナ禍
を経て、ネットとリアルの連携や安心安全の向上等、ベニュー界に新たな動きが多数生まれることが想定されています。
ドコモは、自身が有する技術力‧資本力と海外の運営会社等との協業を通じて、日本にまだ存在しないプレミアムサービスをリアルとネットの双方で
実現し、観客、興行主、スポンサーの全てにこれまでにない価値が提供できるようなビジネスを目指します。
我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしております。
応募資格・必須要件
※以下のうちいずれかの経験を3年以上有する方
‧スポーツ、音楽業界、広告代理店におけるスポンサー営業においてハンズオンで高い営業成果を達成した経験
‧国内のスタジアム‧アリーナにおいて、ホスピタリティ関連の企画〜販売において責任者として担当した経験
歓迎する経験・スキル
‧国外企業、外資系企業に対してスポンサー販売を行った経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:890万円〜980万円
月給:310,000円
月額(基本給):310,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間です。
‧残業:月平均25時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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