スポンサー営業‧新規事業企画◆スポーツ‧音楽エンタメを創る◆べニュービジネス<EPB004>

〜月平均残業25h∕フルフレックス〜

■職務内容:

※今回のポジションでは、採用数年後管理するアリーナ運営会社への出向を想定しています。

‧ドコモが運営管理するアリーナにおいて、施設のスポンサー販売‧営業業務の管理

‧ドコモが運営管理するアリーナのホスピタリティ企画やスポンサーメニューとセットでの営業管理

■職務の魅力:

‧ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事

業者スポーツ‧音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる業務です。

‧安定した事業‧勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができます。

‧最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができます。

■配属先組織の特徴:

アリーナ、スタジアム等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツホル

ダー等との協業によって立ち上げていく

■組織構成:

◇人員構成(新卒、キャリア採用含む)

担当課長1名、主査4名、メンバー4名(そのほか協力社員1名)

◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数

担当課長1名、主査4名、メンバー3名

■当社の想い:

アリーナ‧スタジアム等の「ベニュー」は、コロナ以降においてもスポーツや音楽ライブの感動や興奮が生まれる価値の源泉です。さらにはコロナ禍

を経て、ネットとリアルの連携や安心安全の向上等、ベニュー界に新たな動きが多数生まれることが想定されています。

ドコモは、自身が有する技術力‧資本力と海外の運営会社等との協業を通じて、日本にまだ存在しないプレミアムサービスをリアルとネットの双方で

実現し、観客、興行主、スポンサーの全てにこれまでにない価値が提供できるようなビジネスを目指します。

我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしております。

■必須条件:

※以下のうちいずれかの経験を有する方(目安3年以上)

‧音楽興行の興行主側、プロモーター、施設管理側のいずれかで、大規模(1万人以上)の興行に関わった経験

‧商業施設やエンターテイメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマネジメント

などの経験、運営経験

‧スポーツ、音楽業界、広告代理店においてエンターテイメント施設の運営、管理、バリューアップを行った経験

‧PFI案件での提案や案件受託後の運用を行った経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

‧残業:月平均25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり