【横浜】法人営業※年休128日∕営業未経験歓迎‧英語が活かせる∕トップクラスメーカーの総代理店商社

年収400〜550万円 神奈川県横浜市 正社員 未経験歓迎

ユニテック‧ジャパン株式会社

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募集要項

企業名ユニテック‧ジャパン株式会社
職種代理店営業
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12新横浜IKビル1階
年間休日128日

仕事内容

〜営業未経験の方も活躍中∕語学力を活かせる‧世界有数メーカーの代理店∕年休128日‧残業30H程度〜

海外取引先メーカーの製品(押出機‧測定器‧洗浄機‧表面処理機)の営業に携わって頂きます。

■担当製品:

主に東日本メーカーの技術‧設備‧開発担当者への営業となります。

既存顧客への訪問に加え、展示会の出展、紹介からの新しい受注につなげる新規営業も実施して頂きます。

※今回担当頂く予定の業務については既存のお客様へのフォローが中心となり、飛び込み等は有りません。

■取扱製品:

主にスイスのSablux社製品の洗浄機と金属表面処理機‧Zumbach社製品の測定機器‧オーストリアのUnitek社製品の無調芯クロスヘッド、等

■取引先:

大手上場メーカー(電線‧プラスチック業界‧鉄鋼業界)

※輸入商社ですので、原則として仕入先=海外、顧客=国内になります。

■担当エリア:

静岡以東の東日本(出張は月に2〜3回で1泊2日です。)

■組織構成:

横浜営業所は8名が在籍しています。うち営業社員は、40代の営業所長を筆頭に、30代2名‧20代3名の方が活躍しております。

■英語を使う頻度について:

仕入先メーカーが海外(欧州)のため、会話もしくはメールでの英語使用は毎日あります。

ヨーロッパの仕入先との打ち合わせ等がメインになりますので、時差の関係から夕方頃になるとTeams等を使って会話しています。

意欲があれば、積極的に仕入先の担当者とお話していくなかで、英語スキルを伸ばせる環境になります。

■魅力:

‧働き方◎ 年休128日∕残業30H以内とワークライフバランス◎

‧同社でしか輸入できないものがあり、他者との差別化ができているため、設立以来黒字経営を続けられています。

※総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。

特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、日本を代表する住友電気工業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダ

イキン工業(株)など大手を中心に300社以上と直接お取引きがあります。

日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。

応募資格・必須要件

‧英語力(目安TOEIC600点)

‧英語を使用した業務に興味がある方

歓迎する経験・スキル

‧営業のご経験(商材、業界は不問です)

‧ビジネスレベルの英語力(海外顧客と問題なく会話できるレベル)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜563万円

月給:283,750円〜397,000円

月額(基本給):227,000円〜317,600円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,750円〜79,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■賞与:昨年度実績は2.75ヶ月支給

■残業時間:30時間は見込み残業としてついております。

モデル年収:25歳 1年目 約400万 ∕ 30歳 3年目 約460万 ∕ 35歳 5年目 約 520万

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:30H程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:土‧日、祝日、夏季‧年末年始休暇あり

■一斉年休4日含む(2025年度)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ■上限2万円まで支給

住宅手当:無 ■特記事項なし

家族手当:有 ■配偶者:15000円、子供:5000円支給

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■特記事項なし

寮社宅:無 ■特記事項なし

退職金制度:有 ■3年以上勤務された方のみ対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■最初の2ヶ月程度は大阪本社で製品知識や業界の流れを学びます。その後は横浜に戻り、OJT研修や先輩

との営業同行を通じて経験を積んで頂きます。入社1年後には、海外研修(1週間程度)も予定しております。

選考について

(1)1次面接(部門責任者‧人事担当より2名程度)

(2)最終面接(社長‧役員‧部門責任者‧人事担当より2名程度)

※場合により選考回数が3回となることがございます。

※1次面接時か最終面接時に筆記試験(一般常識)‧適性試験も合わせて行います。

※1次面接はWEB対応可。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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