【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社昭栄美術
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社昭栄美術 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F |
| 年間休日 | 125日 |
〜主催者と直接折衝∕既存営業∕映像‧電気‧運営などワンストップ提案可∕業界唯一!企画〜設計〜施工〜運営まで製販一体体制∕幕張メッセやビ
ックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数‧メディア出演多数∕健康経営優良法人〜
★PR動画
会社動画:
★業務内容
イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、イベントプロデューサーをお任せします。
※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。
◆業務の特徴
デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計〜制作〜現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに
対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。
◆業務の流れ
‧展示会主催者や代理店との打ち合わせ:ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討
‧企画‧提案資料の作成:デザイナーと連携し、具体的な企画を作成
‧制作進行管理:自社チームとの調整、スケジュール管理
‧納品&現場立会:製作物の品質&仕様確認、展示会主催者対応、現場立会
◆案件詳細
‧Pokemon World Championships 2023
‧アニメジャパン2022 など
※案件実績 :
◆当社の特徴
2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース‧
デザイン‧制作進行‧納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い
経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。
◆働き方
‧休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます。
◆モデル年収
‧30歳∕主任∕年収620万円
‧35歳∕係長∕年収730万円
‧40代∕課長∕年収900万円〜950万円
‧50代∕部長∕年収1000万円以上
■必須条件:下記いづれかの経験必須
【1】展示会やイベント、POPUP、空間デザイン、ディスプレイ、内装などのいずれかの業界における営業経験
(目安:1年以上)
【2】広告‧制作プロダクション会社での営業経験や制作進行経験(目安:1年以上)
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:500万円〜700万円
月給:270,000円〜338,000円
月額(基本給):270,000円〜338,000円
※経験‧年齢‧資格‧ご家族状況などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)
■定期賞与:年2回
■業績賞与:年2回(7月‧12月)※入社日の翌年から支給対象
■決算賞与:年1回 ※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業月30H程 9時、10時に就業している方が多数です。
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■繁忙期は土日出勤がございますが、フレックスを導入しており、勤務時間を柔軟に調整できます。
■休日出勤日は事前に決まります。
■夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児‧介護休暇、
通勤手当:有 全額支給(非課税限度額内)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 子供手当になります。
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳 65歳までの再雇用あり
教育制度/資格補助:【研修制度】
■海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等)
■資格取得支援制度(費用補助)
■階層別研修(主任、係長、課長、役員)
■eラーニング研修(動画視聴型研修)
■選考フロー:
書類選考→1次面接( 対面)+適性検査→最終面接(対面)→内定
※場合によっては面接3回になる可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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