【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
株式会社くるめし
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| 企業名 | 株式会社くるめし |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10肥後橋渡辺ビル9F |
| 年間休日 | 120日 |
〜営業では終わらせない”創る”キャリアへ〜
【法人向けフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開∕飲食店オーナー(経営者)に掲載から商品企画まで一貫して提案でき最後まで伴
走できる∕お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】
■ポジション:
くるめしの商品開発営業は、複数の顧客体験を設計する仕事です。
対象は、注文する企業担当者、利用者、掲載店舗、現場の従業員まで多岐にわたります。単なる売り込みではなく、体験全体の価値を高める提案を行
います。
■業務内容:
飲食店‧ケータリング事業者に向けて、アポ獲得〜商談、商品企画、掲載まで一貫して担当します。配属は「くるめし弁当」または「シェフコレ」の
いずれかです。商品開発に関しては当社内でノウハウが蓄積されており、商品開発未経験の方でも十分にキャッチアップが可能です。
【具体的には】
1アポ獲得(飲食店‧ケータリング事業者へ電話‧メール)
2商談
3商品開発(メニュー提案‧試作)
4掲載(撮影‧ページ制作ディレクション)
5分析(売れ筋‧エリア分析、店舗への情報提供)
※問い合わせ経由が中心。基準を満たす店舗へアプローチ
指標としては担当店舗の売上と受注件数やレビューなど期ごとにテーマに上げている目標があり、それらをもとに営業を行っていただきます。
▼提供サービス『くるめし弁当』:
くるめし弁当は、会議‧研修‧ロケ‧イベントなどの法人‧団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。
【パートナー(掲載店舗)事例】
‧株式会社叙々苑(焼肉 叙々苑)
‧株式会社エー‧ピーホールディングス(塚田農場)
‧株式会社井筒まい泉(とんかつ まい泉)など。
▼働く魅力:
◎”食 × IT × 法人向け”の国内でも希少な事業フェーズ
◎少数精鋭チームで、事業づくりのど真ん中に立てる
◎未経験でも“商品開発視点”を持つ営業を目指せる
◎ユーザーと飲食店、両方の視点を持つことができる
▼働き方:
‧在宅週1〜2相談可(研修中はフル出社)
‧フレックス制(コア11:00-15:00)
飲食店への営業がメインとなるため、ほとんどの方が10:00〜19:00で働いてます。
1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます!
■必須条件:
‧食への強い興味
∟食に対して「消費する側」だけでなく作り手の視点で興味を持ち分析まで落とし込める方
∟食体験を設計‧生み出す側に立つことへの興味‧関心がある方
※下記いずれかにあてはまる方
‧無形法人 or 飲食店への営業経験2年以上(営業において顧客開拓をされたご経験)
‧法人利用におけるお弁当やケータリング等の発注‧手配経験
‧オーナー、個人事業主としての飲食店経営経験、またはゼロからの飲食店開業経験
想定年収:500万円〜600万円
月給:320,000円〜380,000円
月額(基本給):276,700円〜328,600円
※固定残業手当は月、20時間0分、43,300円〜51,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。
給与改定: 年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首
賞与 : 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)
◆査定
年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。
評価はMBO(目標管理制度)です。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:平均残業時間10h■標準労働時間:8時間■休憩:取得タイミングは自由です
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
休日と下記休暇を含め初年度は計129日
‧夏季休暇‧年末年始休暇‧誕生月休暇‧入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)‧慶弔休暇‧産前産後休
暇、育児休暇‧生理休暇、介護休暇(無給)
通勤手当:有 上限は1か月の定期代まで
家族手当:有 児童手当(一子あたり3,000円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:
■選考フロー:
1書類選考→1次面接(オンライン/部長+マネージャー)→2次面接(来社/部長+役員)→最終面接(オンライン/代表)→内定
※入社時期についてはご相談ください
※面接回数は前後する可能性がございます
※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください
※I‧Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります
※雇用期間に定めはありません
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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