【業界‧職種経験不問】事業推進‧プロジェクト推進担当∕社会課題解決をリード∕土日祝∕残業平均20H

【GX‧ドローン‧MaaS‧サスティナブル領域に関わる成長市場の最前線で、社会課題解決と事業成長を両立するオープンポジション】

■業務内容

カーボンニュートラル、モビリティ改革、フィールドDX、スマートシティなど、今後さらなる成長が期待される社会課題領域において、事業開発‧コ

ンサルティング‧プロジェクト推進を担っていただきます。

■当社について

当社は、戦略立案だけでなく実証実験や制度設計、導入‧定着フェーズまで一気通貫で支援する事業支援を行なっています。

官公庁‧自治体‧大手企業‧スタートアップなど多様なステークホルダーと連携しながら、最先端テクノロジーの社会実装や新規事業創出を推進して

いただきます。

※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。

■プロジェクト例

〇GX(グリーントランスフォーメーション)コンサルティング

企業の脱炭素経営やサステナビリティ推進を支援します。

‧CO?排出量(Scope1〜3)の算定‧可視化支援

‧算定ツール導入および運用体制構築支援

‧脱炭素戦略策定

‧削減施策の企画‧実行支援

‧サステナビリティ情報開示支援

〇ドローン技術の社会実装支援

物流‧インフラ点検‧災害対応など、ドローン活用の事業化を支援します。

‧新サービス企画‧事業開発

‧実証実験の企画‧運営

‧法制度‧運用ルール整備

‧関係省庁‧自治体との調整

‧商用化‧事業拡大支援

〇MaaS(Mobility as a Service)推進支援

地域交通の課題解決や新たな移動サービス創出を支援します。

‧MaaS事業の企画‧設計

‧事業性評価‧事業計画策定

‧データ分析によるサービス改善

‧公共交通事業者との連携推進∕地域実証プロジェクトの運営

〇国家プロジェクト‧官民連携プロジェクト支援

国が推進する大型研究開発‧社会実装プロジェクトに参画いただきます。

‧プロジェクト戦略‧企画立案

‧PMO支援

‧官公庁‧自治体との調整業務

‧研究機関‧民間企業との連携推進

■研修体制

入社後は座学研修を実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環

境です

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須要件:

‧社内外問わず、関係者を巻き込みながら、主体的に業務推進した経験がある方

【当求人の魅力ポイント】

‧業界経験不問!中途入社者の多くがサステナビリティ分野の知見0からスタート!チームでカバーできる環境も整っているので

ご安心ください!

‧課題抽出から運用まで一気通貫で支援することで、業界横断で活躍できるPMO‧業務変革スキルが身につきます。

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

■賃金形態:月額制(残業代全額支給)

※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。

■給与改定 年2回(4月‧10月)

※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回

■賞与あり 2回/年(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※入社時よりマンスリーフレックスタイムとなります。■残業:月間平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術‧セールス‧ビジネススキル系の研修コンテンツ)など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※面接回数は変更となる場合がございます。

※適性検査は自宅Web環境にて実施可能な内容となっております※所要時間30分程

面接回数: 2回

筆記試験: あり