【金沢/未経験歓迎】企業の『人手不足』を解決するグローバル人材営業◆年休125日/土日祝休

◇◆販売‧サービス職経験者の方歓迎!未経験で人材営業に挑戦∕20代若手が多数活躍中‧行動力重視の評価環境∕社会貢献性が高い仕事◆◇

在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。

■具体的な業務内容

本ポジションでは「営業」と「コーディネーター」の両面から、企業‧求職者双方を支援していただきます(営業8割∕コーディネーター2割)。

【営業業務】

企業の人材課題に向き合い、外国人材の活用を提案します。

‧介護施設へのアプローチ(電話‧メール等を活用)

‧採用状況や人材不足に関するヒアリング

‧外国人材活用のご提案‧サービス案内

‧オンライン∕対面での商談対応(訪問あり)

‧導入後のフォローおよび関係構築

‧既存顧客への追加提案‧ニーズの深耕

※はじめは新しいお取引先との接点づくりが中心ですが、取引の継続や紹介により、徐々に既存のお客様対応の割合が高まっていきます。長期的に関

係性を築いていく営業スタイルです。(担当目安:10社 / 20事業所 / 60名程度)

【コーディネーター業務】

求職者の方の就業決定から定着までを支援します。

‧求職者との面談(主にオンライン)

‧希望条件‧適性のヒアリング

‧企業とのマッチング、面接日程の調整

‧面接対策や面接同席(オンライン∕対面は半々程度)

‧在留資格に関する書類案内‧回収サポート

‧採用決定時のビザ申請等に関わる手続き対応

‧入社後の生活立ち上げ支援

‧定期的なフォロー面談の実施

※求職者との面談はオンラインが中心ですが、現地同行も行い、安心して就業できるよう伴走します。

■教育体制‧入社後フォロー

入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得。テレアポや商談同行を通じて営業スキルや制度知識を身につけます。法制度も実務を通じて習得し

ていきます。

■キャリアアップ

営業として成果を重ねた後は、リーダーや育成担当、事業企画へのステップアップが可能。年2回のグループ内異動制度を活用し、事業部‧グループ

会社へのキャリアチェンジを実現している社員も在籍しています。

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:以下いずれも

‧運転免許をお持ちの方(AT限定可)

‧接客‧販売‧営業いずれかの経験がある方(数字や目標を追った経験がある方)

想定年収:375万円〜480万円

月給:268,000円〜343,500円

月額(基本給):212,000円〜274,500円

※固定残業手当は月、32時間0分、56,000円〜69,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金は経験‧スキルを考慮し決定

■賞与:年2回(入社時期による‧業績分配方式により決定)

■昇給:年2回(人事評価により決定)

■末締め翌月20日払い

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 9:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※フレキシブルタイム内で4時間以上勤務∕残業月32時間以下(平均月20時間) ※事業部によって異なる

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜日、日曜日、祝日 (会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります)

GW‧夏季休暇‧年末年始‧弔事‧介護∕育児休暇‧転任休暇など

通勤手当:有 上限:3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、入社初日に加入

寮社宅:有 社宅手当(転勤者のみ3年間支給)

定年:65歳 嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

教育制度/資格補助:‧STUDYing(資格講座サービス)

‧スピークバディ(英会話学習サービス)

‧グロービス学び放題(動画学習サービス)

‧資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行

■選考フロー:

(1)Webエントリー‧書類選考

(2)1次選考(原則WEB面接∕各事業部門担当者との面接)

(3)最終選考(原則対面面接∕各事業部門責任者との面接)※WEB面接での調整可

※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし