【ポルシェ郡山】ショールーム反響営業◆正規輸入車販売店∕年休120日/スタンダード上場‧転勤無し

年収350〜700万円 福島県郡山市 正社員 未経験歓迎

株式会社ウイルプラスホールディングス

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募集要項

企業名株式会社ウイルプラスホールディングス
職種その他営業
想定年収年収350〜700万円
雇用形態正社員
勤務地福島県郡山市喜久田町字松ヶ作16-200
年間休日120日

仕事内容

〜頑張りが評価に繋がる!人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/転勤なし〜

★★当求人の魅力★★

■車両購入や車通勤における福利厚生が充実!車が好きな方には天職です!

‧車両は原価価格で購入可能!さらに、車両購入手当(新車購入 月10,000円 × 24ヶ月)に加え、EV車の場合は、車両価格によって2〜5

万円追加支給!本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます!

‧車通勤時は燃料費支給!(月上限8万円まで)

■未経験からも丁寧にフォロー!

業務はOJT形式でフォローをさせていただきます。

未経験の方でも、意欲さえあれば、営業力を身に着けていくことが可能です!

‧営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。

‧ブラザー/シスター制度:入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導いたします。

‧メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

■働きやすい環境!

自動車ディーラーといえば、ハードな環境を想定される方もいらっしゃるかもしれませんが

当社では【年休120日】【平均残業時間25時間】【管理職のパパ育休取得実績有】等、働きやすい環境を目指しております。

異業界からのご転職を検討されている方でも、安心してご応募ください!

■業務内容

輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。

※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。

◇潜在ニーズを紐解く「ライフスタイル‧ヒアリング」

◇ブランドの世界観を届ける「体験価値の提案」

◇資産管理の視点を持った「トータルコーディネート」

◇数年単位で続く「リレーション構築(アフターフォロー)」

■身につくスキル

‧ヒアリング力と洞察力の深化

高単価商材だからこそ、お客様の懐に入り、本質的なニーズを引き出すための「質の高いコミュニケーション能力」が磨かれます。

‧一流の接客‧ビジネスマナー

エグゼクティブ層が主なお客様となるため、どこへ行っても通用する洗練されたホスピタリティと接客スキルが身につきます。

応募資格・必須要件

下記いずれも必須

■普通自動車運転免許をお持ちであること

■営業や接客等の顧客対応経験が1年以上あること

自動車販売が未経験の方も大歓迎です!〜学歴不問‧経歴不問〜

‧車が好き、好きなことを仕事にしたい方

‧年功序列関係なく実績に基づく個人評価で、給与やインセンティブで稼ぎたい方

‧学んだり吸収したりを積極的にできる方

‧挑戦や変化を楽しめる方

‧お客様との信頼関係を大切にできる方

給与

想定年収:398万円〜700万円

月給:224,500円〜408,000円

月額(基本給):194,500円〜378,000円

その他固定手当/月:30,000円

‧残業代(1分単位で支給)

‧インセンティブ別途支給(車両‧保険)

‧賞与 年2回(6月,12月)

‧給与改定 年2回(7月,1月)

‧研修手当(毎月30000円を入社から6か月間支給)※その他固定手当欄に記載金額

‧役職手当

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間33分

標準的な勤務時間帯:9:45〜18:45

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%

‧月9〜12日休み

‧年間休日休暇に夏期4日、年末年始8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与)

‧店舗定休:毎週水曜日,第2/3火曜日

‧その他休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理

待遇・福利厚生

通勤手当:有 1ヶ月支給上限:80,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度/株式給付信託ESOP制度

定年:65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。

教育制度/資格補助:職務内容欄に記載

選考について

【選考フロー】

‧面接は2回(変更の可能性あり)

‧基本は対面面接、遠方の方はオンライン面接も可能

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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