【名古屋∕大阪∕京都】ファミリー向けマンション販売営業(リーダークラス)∕東証プライム上場

【50代活躍中!∕高齢化社会に、新しい住まいのあり方を提案!∕年休120日∕東証プライム上場ディベロッパー】

■業務概要:

首都圏だけでなく、地方再開発マンション、シニア向け分譲マンションなど、多様化しているフージャースの提供する住まいの形を、それぞれのお客

様へ提案するお仕事です。

営業リーダー(またはリーダー候補)として、新築分譲マンションの販売をお任せします。

【具体的には】

‧お客様への接客、提案営業

‧契約に係る業務(他、引き渡し部門との連携有り)

※主にファミリー向けのデュオヒルズを半場いただく予定ですが、他マンションブランドの販売も担当いただく可能性がございます。

■同社の特徴:

同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基

づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービス

まで「製‧販‧管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループで

あることを目指しています。

■必須条件:下記、全てを満たす方

‧マンションデベロッパー等での営業経験のある方

‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方

‧転勤可能な方

‧営業経験のある方(5年以上)

‧大手デベロッパーでの営業経験がある方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:346,265円〜554,025円

月額(基本給):231,608円〜400,574円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、64,657円〜103,451円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を考慮し決定します。

※その他、契約件数等によるインセンティブ有り

インセンティブの比率を下げて給与が乱高下科ように配慮しています。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6、12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平日10〜19時∕土日祝9〜18時 ※センターにより異なる場合有

残業通常期20h∕繁忙期30h

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(水曜、他平日1日)

年末年始休暇、有給休暇など

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■資格補助制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接(2〜3回予定)+ 適性検査 → 内定

※選考フローは変更となる場合があります

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり