機能性素材(お米由来の乳酸菌)の提案営業(国内)|機能性素材事業の市場拡大を担う

年収450〜650万円 東京都中央区 正社員

⻲田製菓株式会社

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募集要項

企業名⻲田製菓株式会社
職種その他営業
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0042 東京都中央区入船三丁目3番8号ヒューリック築地イーストビル2階‧3階‧4階
年間休日120日

仕事内容

⻲田製菓のお米総合研究所が発見した機能性素材であるお米由来の「植物性乳酸菌K-1」および「植物性乳酸菌K-2」を中心とした、機能性素材の提案

営業を担当いただきます。

当社の機能性素材は、健康食品やサプリメントに加え、一般加工食品、飲料、菓子など幅広い分野で採用が進んでいます。近年はペットフード分野へ

の展開も進めており、市場拡大フェーズにある成長事業です。

既存顧客への提案活動に加え、新たな顧客や用途開発に向けた新規開拓にも携わっていただきます。

<主な業務>

‧国内既存取引先への提案営業

‧国内新規取引先の開拓

‧展示会出展‧フォロー活動

‧顧客ニーズの収集および新用途提案

‧学術データや研究エビデンスを活用した提案活動

‧機能性表示食品に関する情報提供

‧販売戦略の立案および営業企画業務

‧研究所‧マーケティング部門との連携

営業先:食品メーカー、健康食品‧サプリメントメーカー、OEMメーカー、商社、販売代理店など

※全国出張あり(月1回程度、1回あたり2〜3泊程度)

■魅力:

1独自性の高い機能性素材を扱える

お米由来の「植物性乳酸菌K-1」「植物性乳酸菌K-2」をはじめ、お米由来ペプチドなど独自素材を提案できるため、価格競争ではなく付加価値を訴求

する営業が可能です。

2エビデンスを活用した提案営業

研究所が保有する豊富な研究データや学術エビデンスを活用しながら、顧客の商品開発や課題解決に貢献する営業活動を行うことができます。

3成長事業の拡大フェーズに携われる

既存顧客への提案だけでなく、新規市場の開拓や用途開発、営業企画など、事業成長に直結する業務に幅広く携わることができます。

4研究開発部門との距離が近い

研究者と連携しながら製品知識や専門性を高めることができ、食品業界‧健康食品業界における市場価値の高いスキルを身につけることができます。

食品事業部(21名)

└機能性素材チーム(8名)※本ポジション

└機能性食品チーム

└生産チーム

お米由来の乳酸菌を始めとする機能性素材の事業拡大を推進するチームです。研究所やマーケティング部門、生産部門と密接に連携しながら事業成長

を進めています。少数精鋭の組織のため一人ひとりが裁量を持ち営業活動だけでなく事業づくりにも主体的に関わることができる環境です。

応募資格・必須要件

■必須要件

‧機能性素材、健康食品‧サプリメント業界いずれかでの営業経験(※目安:一般職:3年以上 監督職:5年以上)

‧新規顧客開拓経験

歓迎する経験・スキル

‧機能性表示食品制度に関する知識

‧食品原料‧機能性素材の営業経験

‧エビデンスを活用した提案営業経験

‧展示会や販促企画の経験

‧営業戦略や営業企画の経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜650万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

■給与

‧月給制

‧記載年収は手当、賞与込

‧能力‧経験により応相談

■賞与

‧年2回(7月、12月)

※2025年度実績:2回合計で月給の4.85か月分

■昇給

‧年1回(4月)

■退職金

‧あり(勤続満2年以上)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業時間: 部門平均:月7時間程度‧在宅勤務制度あり(月5回まで)

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日

■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定に応じて適用

退職金制度:有 勤続満2年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、新入社員フォロー、職能別‧階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講

座支援制度、TOEIC‧日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など

選考について

面接回数: 2 回

一次面接:人事+部門MG

最終面接:人事MG+部門長

※選考の過程で適性検査GABを予定しております

※一次面接はオンライン、最終は対面

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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