【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社Jストリーム
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6F |
| 年間休日 | 120日 |
〜第二新卒歓迎!在宅‧フレックス可能∕国内最大級基盤かつ成長中の動画事業へ参画∕中途入社活躍中〜
■業務内容
医療や製薬業界を中心に最新の動画ソリューションを提供している営業部門で、クライアントのニーズに合わせて「ライブ配信サービス」「映像制作
」「サイト制作」などの動画配信ソリューションを提案する業務です。
近年、製薬会社が主催する医師向けWeb講演会のニーズが拡大しており、当社でも多数の大手製薬会社へライブ配信サービスを提供しています。他に
も、医療業界向けの映像制作やサイト制作なども手がけており、多種多様なクライアントの要望に応えてきました。
医療‧医薬の分野における様々な課題に挑戦できるため、営業としてのやりがいがあります。
直近では新規開拓よりも既存顧客への深耕をお任せしますが、将来的には医療業界への新しい動画活用を提案するなど、仕事の幅も広いです。
内資‧外資問わず大手との製薬メーカーとの取引が多く、社会貢献性の高い業務となります。
■導入事例
■組織について
営業本部 メディカルマーケティングセールス部
今回は1課‧2課合同の募集となります。
それぞれの課は、課長以下4〜5名で構成されており、年齢層的には20代半ば〜30代半ばを中心とした組織となっておりますが、異業界からの転職者も
多く在籍しております。
■事業内容
ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワ
ンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移してお
ります。取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600
件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。
■評価制度:年2回昇給あり
■賞与:年2回(※初年度から支給あり!)
‧BtoBの提案営業経験がある方
‧提案書の作成経験がある方
‧医療業界、ないしは、IT分野における営業経験
‧社内の他部門を巻き込んで業務を遂行した経験
※IT業界未経験からでもキャッチアップ可能です!
異業種から転職した先輩社員も複数在籍しています。
想定年収:420万円〜500万円
月給:254,000円〜304,000円
月額(基本給):215,000円〜258,000円
その他固定手当/月:5,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、34,000円〜41,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:5.3ヶ月(2025年度実績)※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
■給与改定:年2回(4月,10月)※半年ごとに評価により給与を改定
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:30〜11:00、15:00〜21:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇(入社日に5日〜10日付与。入社月によって最大10日付与。翌年度以降は法定通り付与)、創立記念日(5/29)、夏季
特別休暇(3日間)、年末年始(12/29〜1/4)
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:各部署によって必要な技術、必要な知識が異なります。それらを習得いただく為、社内研修や外部研修を積
極的に受けていただきます。動画配信の技術知識がない方でもチャレンジいただけるような体制をとっています。
■選考フロー:
書類選考→一次面接(現場部長‧課長)→SPI→最終面接(本部長‧副本部長)
※面接は原則Web面接を予定しております。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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