【福岡】新規開拓営業(九州‧沖縄エリアの大手‧中堅企業)◆地域企業の事業成長に貢献<KYS002>

■職務内容:

(1)新規顧客開拓:地域企業、大手流通、小売、飲食、観光、交通、金融、メーカー等に対するターゲット選定、アポイント獲得、課題ヒアリング

、提案、受注獲得。

(2)マーケティングソリューション提案:dポイント、d払い、ドコモデータ、広告、CRM、リテールDX等を組み合わせ、顧客の集客、販促、購買促

進、顧客育成に資する提案を実施。

(3)商流開拓:広告代理店、地域パートナー、CARTA等の外部パートナーとの連携を通じた案件創出モデルの構築。

(4)成功モデルの型化:獲得案件を単発で終わらせず、提案書、営業プロセス、ターゲットリスト、訴求ストーリーとして組織内に展開可能な形に

整理。

(5)社内連携:本社主管部、ドコモビジネス、ドコモCS九州、支店、関連部門と連携し、顧客課題に応じた最適な提案を推進。

■職務の魅力:

‧全国規模のdポイント会員基盤、d払い決済接点、ドコモデータ、広告CRMソリューションを活用し、地域企業の事業成長に直接貢献できる。

‧既存商材の販売にとどまらず、新規市場開拓、商流開発、アライアンス構築、成功事例の型化まで経験できる。

‧地域企業、広告代理店、ドコモグループ各社など多様なステークホルダーと連携し、提案力、調整力、事業開発力を高められる。

‧自身が開拓した案件が、九州‧沖縄エリアの成功モデルとして横展開できる可能性がある。

■当社の想い:

ドコモは通信事業にとどまらず、dポイント、d払い、広告、CRM、データ活用といった多様なサービスを通じて、企業と生活者、地域社会をつなぐ新

たな価値創出に取り組んでいます。

九州支社カスタマーサクセス部では、九州‧沖縄エリアの地域企業や自治体と直接向き合いながら、地域に根差したマーケティングソリューションを

提案しています。

今回募集する第一アライアンス担当は、既存の枠にとらわれず、新たな顧客、新たな商流、新たな成功モデルをつくるポジションです。あなたの新規

開拓営業やマーケティング提案の経験を、ドコモの会員基盤‧決済接点‧データと掛け合わせ、九州‧沖縄の企業成長と地域活性化に活かしてみませ

んか。単なる営業ではなく、市場をつくり、仕組みをつくり、組織に勝ち筋を残す仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

■必須条件:

以下のいずれかの経験

‧法人向け新規開拓営業経験2年以上

‧デジタル広告、販促、CRM、マーケティングソリューション領域での提案営業経験2年以上

‧SaaS、ITソリューション、データ活用商材等の無形商材営業経験2年以上

‧決済、ポイント、EC、リテール、広告代理店等における法人営業経験2年以上

加えて、PowerPointを用いた提案書作成、Excelを用いた数値整理‧顧客リスト管理、顧客課題のヒアリングから提案までの一

連の営業プロセスを自律的に遂行できること。

想定年収:680万円〜880万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

配属先組織の平均残業時間:25H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり