【大阪/冷熱設備営業】業界シェアトップクラスの三菱電機NO.1代理店‧プライム上場

【施設事業とは】

2025年3月期までの中期経営計画においては、当初目標の売上高210億円に対し、217億円で終結。当社の事業に占める売上高割合も、年々増加。

業務繁忙、若手への権限移譲に伴い、2025年度には12名のキャリア採用者が入社。

事業全体に占めるキャリア採用者の割合もどんどん高まっています。

2026年度から始まった新注記経営計画「GIC30」では、さらに4.4%のCAGR(年平均成長率)で270億円の売上高を目指しています。

営業活動においては、メーカーや卸商社との密接な連携によりいち早く案件情報を獲得するとともに、ゼネコン‧サブコンや設計事務所に対して、設

計‧仕様段階で当社商品が標準採用されるように働きかけるスペックイン活動に注力。

【冷熱設備部の強み】

近年では、バブル期前後に建築された物件の設備更新需要が急拡大。

さらに、SDGsへの社会的関心の高まりから、省エネ商材の各社からの受注も多数。売上も好調。

部署内部の特長としては、業務を、営業業務‧積算業務‧営業事務職の大きく3つに区分し、それぞれが自身の担当分野に注力し結果を出せる仕組み

を取り入れています。

加えて、冷熱設備一課は30代半ばの若手課長が率いており、2025年入社の新卒配属もあるなど、若くチーム力がある組織。男性:女性=3:5で女性

の活躍も目立ちます。

【冷熱設備部 取扱い製品】

‧エアコン(店舗用、ビル用、工場用)

‧集中管理システム

‧業務用ロスナイ

‧換気扇(ダクト用‧有圧) など

【必須】

‧建設または不動産業界における法人営業職経験もしくは電気機械系営業経験

大学卒業以上

想定年収:485万円〜600万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):260,000円〜350,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■賞与実績:平均205万円(2025年度実績)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日‧祝)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育

児‧看護‧介護休暇等

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 支給要件あり

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(入寮要件あり)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→SPIテスト(適性検査)→1次面接→最終面接→内定

※選考内容に関しては、変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり