【浜松町】スタジアム‧アリーナ向け大型映像設備の提案営業◆数億円規模案件∕東芝パートナー企業

【数億円規模の大型案件を担う提案営業∕地図に残る仕事∕東芝等メーカーと連携∕スタジアム等社会インフラ∕社員への還元イベント多数∕裁量大

きいベンチャー的環境∕老舗電気商社の安定基盤】

■業務内容

スタジアムやアリーナ、競技場、公営競技施設などに導入される大型映像設備の提案営業をお任せします。

東芝をはじめとするメーカーと連携しながら、自治体‧設計事務所‧ゼネコン‧サブコンなどへ提案を行い、計画段階からプロジェクトに参画します

。

扱うのはLEDビジョンや大型スクリーンなど、人々が集う空間の価値を高める映像設備です。数億円規模の案件に携わることも多く、営業として大き

な裁量と達成感を得られるポジションです。

■業務詳細

‧プロジェクト情報の収集

自治体の入札情報や建設計画、設計事務所‧ゼネコンからの情報をもとに案件を発掘します。

‧提案活動(スペックイン営業)

設計段階から顧客の計画に入り込み、メーカーと協力しながら最適な設備仕様を提案します。

単なる製品販売ではなく、「どこに」 「どのサイズで」 「どのような用途で」利用されるのかまで踏み込みながら提案を行います。

‧見積‧価格交渉‧受注対応

顧客やメーカーとの調整を行いながら見積書作成、価格交渉、契約締結まで担当します。

‧プロジェクト推進

受注後はメーカーや工事会社と連携しながら、設備導入までのスケジュール管理や各種調整を実施します。

案件によっては計画開始から完成まで数年単位で関わることもあります。

【業務スタイル】対面(顧客‧現場)60〜70%∕社内事務‧資料作成 20〜30%∕会議‧打合せ 10〜20%

■業務の魅力

‧スタジアム‧アリーナ‧公営競技場など大型施設に携われる

‧数億円規模のプロジェクトを担当

‧業界未経験から専門性を習得できる

‧新規事業領域にも挑戦可能

⇒大型映像設備事業だけでなく、蓄電所など次世代エネルギー分野への事業展開も進めており、今後の成長領域にも関われる可能性があります。

◆働く環境

組織構成:部内構成:部長1名、メンバー6名

※基本的には先輩社員とのOJTを中心に業務を進めていくことが多くなりますが、部長をはじめ、部全体としてフォロー体制がございますのでご安心

ください。

■必須要件:

‧法人営業経験をお持ちの方

‧普通自動車免許

想定年収:450万円〜560万円

月給:281,250円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、31,250円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧年収事例:490万円∕30歳‧月給30万円

‧昇給年1回(7月)

‧賞与年2回(6月、12月∕各2ヶ月分 ※2024年実績)

※上記年収は20時間分の残業手当を含む(超過分は全額支給)

*昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年3回社内イベントで土曜出社あり(方針発表会2回、BBQ大会1回)

※土日出勤:客先や現場の事情で休日出勤となるケースは有りますが基本的にはほぼ有りません。あった場合も、振休を取得い

ただきます。

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有 扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得(自己啓発)奨励金制度

【選考フロー】

▼書類選考

▼1次面接

▼最終面接

内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし