【仙台】新規開拓営業※経験を活かして裁量を持って働く∕創業70年超老舗企業

〜創業70年超えの老舗総合建設会社∕新規取引先の開拓‧営業戦略の策定と実行マネジメント∕将来的に部を牽引する部長職として活躍∕裁量◎∕年

間休日125日、土日祝休みで働き方◎∕中途入社者へ手厚く充実した研修制度〜

■入社後のミッション:

東北支店で新たに事業を開拓していただきます。

東北支店の営業部長候補として東北支店を牽引する立場としてご活躍いただくことを期待しております。

■業務概要:

‧法人民間顧客(ゼネコン‧ディベロッパー‧設計事務所‧サブコン等)への営業活動(社内技術部門、施工管理部門との連携)

‧官庁営業

‧新規取引先の開拓

‧営業戦略の策定、実行

‧将来的な営業体制の構築‧マネジメント

■充実の中途入社者受け入れ体制:

中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。

(例)

‧仕事に対するモチベーション管理

‧個々のメンタルケア

‧戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント(タレントマネジメント)

‧外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント

‧必要な時期に合わせた集合研修の実施など

また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。

■働き方に関して:

現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っていま

す。

また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。

※2023年度より勤務形態選択肢として、週休3日制、週休4日制も選択可。

■会社の魅力:

戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の5割を占めており安定性がございます。

また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。

なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です

‧建設業界での法人営業経験

‧民間顧客への新規営業経験

‧自ら営業活動を推進できる方

‧土地活用に関する営業経験

‧デベロッパーとの折衝‧営業経験

‧建設‧不動産業界における豊富な人脈をお持ちの方

‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方

‧営業組織の立ち上げやマネジメント経験(役職経験は不問)

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜900万円

月給:370,000円〜400,000円

月額(基本給):370,000円〜400,000円

■賞与:年2回 期末手当あり(業績によって支給)

■昇給:年1回

■役職者には手当別途支給あり

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:20時間(繁忙期11〜12月)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、振替休暇(業務により土曜出勤になった場合) 他

通勤手当:有 全額支給になります。

家族手当:有 ■児童手当:1名につき10,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳 定年後70歳まで継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格手当‧資格取得奨励金有

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

※最終面接は対面必須となります。

※選考回数は状況により変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし