ソリューション営業(マネジャー候補)◆国内クラウド‧データセンター領域◆プライム上場

年収650〜800万円 東京都港区 正社員

株式会社シーイーシー

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募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種法人営業
想定年収年収650〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-6012 東京都港区港南2-15-1品川インターシティ A棟12F
年間休日125日

仕事内容

◎大手取引多数∕プライム上場∕キャリアアップ歓迎

◎定着率94%∕フレックス∕年休125日

◎創業約60年安定基盤∕大手顧客との長年の取引多数∕国内トップクラスシェア領域もあり

■業務概要

国内基盤を強みとするインフラ‧クラウドサービスの営業戦略を立案し、営業チームをマネジメントしながら、案件創出と受注拡大を推進していただ

きます。ソブリンクラウド、経済安全保障、ローカルAI、BCP、運用高度化といったテーマを軸に、お客様の課題に応じた提案をリードします。営業

組織と事業の成長を牽引していただくポジションです。

■業務詳細

自社クラウド、ハウジング、マネージドサービス、データセンターを組み合わせた営業戦略の立案‧実行

ソブリンクラウド、経済安全保障、ローカルAI、データ保護、BCP/DRなどの市場動向を踏まえた提案機会の創出

重点顧客‧重点業界の選定、アカウントプランの策定、案件パイプラインの管理

技術部門、データセンター運用部門、マーケティング部門、セキュリティサービス部門など他事業部門と連携した提案体制の構築

ハードウェア、ネットワーク、セキュリティ、AI基盤などのパートナー企業との協業推進

営業メンバーの育成、案件レビュー、提案品質の標準化

営業プロセスやKPIの設計‧改善による営業組織の強化

【雇入れ直後:求人票記載の業務】

■求人のポイント

営業戦略や提案モデルの設計などを通じて、営業組織や事業づくりに深く関われる

自社データセンターや自社サービスを活用し、顧客課題に合わせた柔軟な提案ができる

メガクラウドとの価格競争に頼らず、国内基盤‧運用力‧データ統制を強みにした価値提供ができる

ローカルAI、経済安全保障、データ保護など、今後成長が期待されるテーマに挑戦できる

■キャリアパス

入社後は、営業マネジャーとして営業戦略の立案や案件創出、受注拡大、チームマネジメントをリードしていただきます。

その後は成果や志向に応じて、営業部長や事業開発責任者、特定業界向け事業責任者など、事業成長を担うポジションへステップアップすることを想

定しています。

また、営業マネジメントに加え、提供サービスの企画や市場戦略の立案など、事業づくりに関わるキャリアを広げることも可能です。

応募資格・必須要件

‧ITインフラ、クラウド、データセンター、ネットワーク、セキュリティのいずれかに関する法人営業経験

‧営業組織のマネジメント経験

歓迎する経験・スキル

‧複数部門を巻き込んだ提案活動および案件推進の経験

‧ハウジング、ホスティング、マネージドサービス、IaaS、プライベートクラウドなどの提案経験

‧公共、金融、製造、医療など、データ保護や高い可用性が求められる業界への営業経験

‧AI基盤、GPUサーバー、データ利活用基盤に関する知見

‧パートナー企業との協業企画‧推進経験

給与

想定年収:679万円〜804万円

月給:356,000円〜515,000円

月額(基本給):356,000円〜515,000円

別途賞与あり:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22ヶ月分)

※現年収ならびにこれまでのご経験をもとに給与を決定いたします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:18.1時間∕月(2025年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月により変動あり

積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり

慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 退職時に支給※詳細は福利厚生その他欄記載

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研

修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など

選考について

(1)書類選考

(2)一次面接(現場責任者)

(3)二次面接+最終面接(事業責任者+人事責任者)

※選考中にWeb適性検査があります。

※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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