【大手町】教育‧研修プランの企画提案∕ルート営業∕土日祝休∕人材業界経験者歓迎∕残業10h以下

【人材業界経験者歓迎!土日祝休み∕教育研修プランの企画提案をお任せ∕残業ほぼ無で働きやすさ◎∕ビルメンテナンス業界大手企業の安定基盤】

■業務概要

官公庁含む長い付き合いの既存取引先の企業様へ教育プログラムの企画提案などをお任せいたします。組織とチーム力をより強固にすべく新たに教育

‧研修事業の営業メンバーとしてご活躍いただきます。

■職務詳細

既存取引先を中心に事業の現状や人材に関する様々な課題をヒアリング。その上でオーダーメイドの教育研修プランの企画提案を行い課題解決に導く

のが営業のミッションです。 オーダーメイドでプランを作る為、課題に対する解決策の作成、登壇講師との打合せ、準備〜研修実施まで幅広く担当し

て頂きます。

★入社後はまず研修などで営業の基礎から学び先輩の営業に同行しながら既存のクライアントから少しずつお任せしていきます

■組織体制

新規事業部の立ち上げフェーズで、10名のメンバーが在籍。男女比は4:6で、女性も多く活躍している環境です。

ご入社後、約半年かけて業務を覚えていただけますのでご安心ください。

■働き方

残業はほとんどなく、全社員の6割が定時退社しています。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上。プライベートも充実できる働き

やすい環境です。

■当社について

当社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでお

り、社名には「I(愛)」+「ing(し続ける)」=「I ing(アイング)」という願いが込められています。

全7事業(清掃‧警備‧設備管理‧環境‧空間創造‧資産価値創造‧人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。そご

う西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン‧ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他

業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。

■必須要件:※いずれかのご経験をお持ちの方

‧人材紹介業界でのご経験者

‧法人営業のご経験者

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:350万円〜490万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

■賞与実績:年2回(計2か月分)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業はほとんど発生しません

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給、特別休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業、生理休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:基本的にOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(マネージャー)+適性検査→2次面接(役員‧部長)→内定

※選考回数は変更になる場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり