【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
オープン株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3F |
| 年間休日 | 124日 |
〜テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業∕AI‧RPA等のオートメーション製品∕土日祝休み〜
■業務内容:
AIエージェント「BizRobo! AI保守」を、新規流入企業および既存顧客へ提案し、商談創出から課題ヒアリング、提案、クロージング、導入までを一気
通貫で推進します。単に新サービスを販売するだけではなく、顧客のRPA運用における課題を整理し、当社の主力サービス「BizRobo!」も組み合わせ
ながら、業務自動化の効果を最大化するソリューションを提案します。
また、営業責任者候補として、どの顧客‧課題へどのようにアプローチするかを考え、営業施策の仮説検証、KPI‧パイプライン分析、販促施策や営
業課題の改善にも関与いただきます。
【セールス】
‧新規顧客へのアプローチ、商談創出
‧既存顧客への深耕提案、BizRobo! AI保守の導入提案
‧顧客のRPA運用‧業務自動化に関する課題ヒアリング
‧BizRobo!を含む最適なソリューションの提案、条件調整、クロージング
【営業企画‧営業推進】
‧ターゲット、提案方法、営業プロセスに関する仮説設定と検証
‧導入に向けた顧客伴走、社内関係者‧技術部門との連携
‧販促施策の企画‧実行、営業課題の抽出‧改善
‧顧客‧市場の声をもとにしたサービス改善へのフィードバック
【KPI‧パイプライン管理】
‧営業KPIの分析‧検証、改善アクションの設計
‧案件パイプラインの可視化‧分析‧進捗管理
‧営業活動の再現性向上に向けたナレッジ‧成功パターンの蓄積
■本ポジションの魅力:
‧RPA導入後の“運用保守”という明確な課題を解決できる
ロボット停止時の原因調査や復旧対応など、RPA活用企業が抱える具体的な課題に対し、新しいAIサービスで直接価値を提供できます。
‧急成長するAIエージェント領域で、新サービスの市場展開を担える
完成された営業手法を引き継ぐだけではなく、営業方法や提案の型そのものを検証しながら、BizRobo! AI保守の成長をつくるポジションです。
■必須条件:以下全てを満たす方
‧法人営業または法人向けカスタマーサクセスの実務経験3年以上
‧RPAツール、または業務自動化ツールの提案経験1年以上
‧顧客課題のヒアリングを起点に、提案からクロージングまでを一気通貫で推進した経験
‧業務改革‧DX‧BPRなど、業務プロセス変革テーマでの提案経験
‧経営層から現場まで、複数階層の関係者を巻き込んだ提案‧合意形成の経験
‧PoC提案、ROI‧効果試算、提案書作成など、提案型営業の実務経験
想定年収:736万円〜1248万円
月給:485,000円〜1,081,000円
月額(基本給):275,000円〜403,000円
その他固定手当/月:210,000円〜678,000円
*年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
*その他固定手当:業務手当‧役職手当‧住宅手当(一律支給)‧ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等)
*業務手当は月45時間相当の固定残業代(72,000〜125,000円)、超過分は別途支給
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※チームにより、早出‧遅出‧中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与
)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休 など
通勤手当:有 ワークスタイル手当一律支給
住宅手当:有 住宅手当一律支給
家族手当:有 育児手当月3万円∕人
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借り上げ社宅制度
教育制度/資格補助:■プロジェクト書籍購入制度
■オンライン研修制度 等
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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