【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社協栄組
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社協栄組 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収650〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス |
| 年間休日 | 124日 |
〜城西‧城南エリアを中心にRCマンション新築工事の営業‧プロジェクトリーダーを担い、部下育成や働きやすい環境の中で成長できるポジションで
す∕転勤‧出張無し〜
■業務概要
当社の新築RCマンション建設に関する営業活動および受注後のプロジェクトリーダー業務をご担当いただきます。既存顧客法人への提案営業を軸に、
契約締結から竣工までプロジェクト全体を推進し、部下の育成も行います。担当現場は都内23区内で、長期出張や長時間通勤の心配がなく、安心して
業務に集中できる環境です。
■業務詳細
‧既存法人顧客へのRCマンション新築工事受注営業
‧施主、設計事務所、近隣住民、社内工事部門、積算等と連携しプロジェクト全体を推進
└担当頂く現場は1現場のみです。
‧工事進捗管理、関係者間の調整、課題発見‧解決
‧部下の育成、OJTや研修制度の活用による若手育成
‧人事評価制度を活用した人材の成長支援
‧ご経験に応じて業務幅の拡大、会社全体の改善提案
■扱うサービス
RCマンション新築工事(請負金額5〜10億円規模)、グループ会社管理の賃貸物件支援
■組織構成
営業部門を中心に、現場数10〜20件をチーム体制で運営。1現場専任担当制
■業務の魅力
‧プロジェクト推進により高い達成感を得られる
‧部長‧役員クラスと交渉を重ね、調整力や推進力を磨ける
‧残業‧休日出勤が少なく、ワークライフバランスを保てる
■教育体制
入社時研修、OJT、資格取得支援、社外講習費用一部補助など成長支援が充実
■就業環境
年間休日124日、土日祝休み、長期休暇‧各種休暇制度充実。23区内勤務で移動負荷少なめ
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダー、管理職、組織マネジメントなど多様なキャリアアップが可能
■企業の特徴/魅力
創業73年の安定企業。2022年より上場デベロッパーの株式会社明豊エンタープライズ傘下となり、労務管理や福利厚生も強化されています。
建築業界での営業経験またはプロジェクト推進経験
RC建築に関する知識や経験、プロジェクトリーダー経験
高等学校卒業以上
想定年収:650万円〜1200万円
月給:400,000円〜465,000円
月額(基本給):400,000円〜465,000円
昇給年1回(12月)、賞与年2回(7月‧12月固定2ヶ月+業績連動)。
賞与は年2回(7月‧12月固定2ヶ月+業績連動)。インセンティブ制度あり。
資格手当 一級建築施工管理技士 40,000円 宅建士 10,000円 他
家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年間休日124日、土日祝‧長期休暇あり。産前産後‧育児‧介護休暇等も充実。
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 賃貸住宅手当あり
家族手当:有 配偶者1万円/子1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:入社時研修、OJT研修、資格講習受講、資格支援制度あり。
■面接:
‧一次:営業部門責任者(執行役員)人事担当
‧最終:営業部門取締役
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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