【水戸/未経験歓迎】いすゞのトラック営業(法人向け)◇年休125日/地域を代表する会社

「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする/完全週休2日制/未経験‧第二新卒歓迎

■業務内容

お客様の車に関する課題のヒアリング

お客様に合った車両のご提案、販売

中古車の買取販売

自動車保険の提案 など

※トラック営業は完成車を販売するだけの仕事ではありません。シャーシ‧架装メーカー‧塗装業者など複数の関係先と連携し、仕様や納期を調整し

ながら1台をつくり上げていきます。提案力に加え、段取り力や調整力が求められる専門性の高い営業職です。

※1日の訪問件数や回るエリアなどは個人の裁量で決められますが、納期調整や仕様打ち合わせなど責任ある業務も伴います。

※トラックは頻繁に売れるものではないため個人ノルマはありませんが、営業目標は設定されています。チームで目標達成を目指す環境です。

■特徴

多くは運送会社様ですが、エリアによっては農家様も。関係性がある既存のお客様へ提案するので、営業未経験の方でも始めやすいです(既存9割‧

新規1割程度)

■入社後の流れ

▼営業研修(2日間)

▼整備研修(4月に新入社員と合同で1カ月程度)

整備のサポートを経験し、車の構造や各部品の役割を学びます。

▼OJT研修(半年〜1年程度)

先輩の商談に同行し、営業の流れやお客様との接し方を習得。

徐々に担当を引き継ぎ、ひとり立ちを目指します。

◎営業チームは若手中心のため、早期に担当顧客を持つ可能性があります。受け身ではなく主体的に学ぶ姿勢が、成長スピードを大きく左右します。

◎じっくり時間をかけながらも、実践を通して着実に営業スキルを身に付けられる環境です。

■キャリアについて

年功序列は撤廃する動きが進んでおり、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代(入社6年目)でリーダーとして活躍

している社員もいます。

■その他

人事評価制度では、成果だけでなくプロセスも評価。

成果を出すための取り組みを上司とともに考え、3カ月ごとに振り返りを行うなど、成長と評価が一体となった制度を実施しています。

さらに、営業部門では「MVP制度」を実施しています。

3カ月ごとに営業活動を振り返り、成果だけでなく挑戦やプロセスも評価対象としています。

‧自分の目標に主体的に取り組み、やりきりたい方

‧自動車‧トラックに関心を持とうとするなど、商品知識を学ぶ意欲のある方

‧茨城いすゞのビジョン‧地域貢献に共感しできる方

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧営業‧販売などで目標達成に取り組んだ経験がある方

‧複数の関係者と調整しながら物事を進められる方

‧プレッシャーの中でも粘り強く取り組める方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:268,000円〜298,000円

月額(基本給):240,000円〜270,000円

その他固定手当/月:28,000円

■手当詳細:販売員手当(5,000円∕月)、借上車手当(23,000円∕月)

■昇給年2回(6月‧12月)※半期毎の評価に応じて決定

■賞与:4か月分(7,12月)

決算賞与:1か月分(4月)

合計:5か月※昨年度実績

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:75分

時間外労働:有

■平均残業時間:月17時間(全営業社員‧年間平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり(月に0〜1日程度)

■こだわり休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前‧産後休暇、育児休暇等

※有給は入社から2ヶ月経過後に付与

通勤手当:有 上限51,000円∕月

家族手当:有 配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円∕人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧社会保険各種社会保険加入

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり、65歳まで

教育制度/資格補助:国内外報奨旅行

整備服、安全靴貸与※ヒートテック等も貸与

定期健康診断

総合福祉団体定期保険

財形貯蓄制度

永年勤続表彰制度

社員食堂あり

スキルアップセンター

各種メーカー研修

‧書類選考

‧1次選考(適性検査∕Web面接)

‧2次選考(対面面接)

‧内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり