【福岡】セールス◆SOHO‧SMB企業担当Salesforce製品販売経験者◎

■募集背景:

当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce‧HubSpot‧Boxなどのシステム導入支援を行っています。

システムを提案する前に、お客様の業務を理解する。

この考え方をもとに、お客様の課題を整理し、最適なシステム活用を提案することがセールスUnitの役割です。

本ポジションでは、SOHO‧SMB企業を担当領域として、Salesforce‧HubSpot‧Box‧freee会計といったサービスの提案を、初回接触から受注まで

主体的に担っていただきます。将来的には、業務プロセスの設計を担う業務設計Unitや、システムの設計‧開発を担うTechnology事業部と連携し、

複数のシステムを組み合わせたシステム戦略の提案へとステップアップできるポジションです。

■業務内容:

商談の数をこなすことが仕事ではありません。

お客様の業務や課題を理解した上で、最適なサービスを提案し、プロジェクト成功への土台をつくることが、このポジションの役割です。

■業務詳細:

‧お客様へのヒアリング‧課題整理

‧Salesforce‧HubSpot‧Box‧freee会計などのサービス提案

‧商談のファシリテーションと、提案から受注までの一貫した推進

‧提案資料‧議事録などのドキュメント作成

‧業務設計Unit‧Technology事業部との連携‧案件推進

‧YouTubeなど自社メディアへの出演‧セミナー登壇を通じた発信活動

‧スケジュール‧タスク管理

■入社後:

入社後1か月間は、業務や社内理解を深めていただくため、配属拠点へ週5日出社いただきます。

入社1か月経過後は、週3日出社または週5日出社です(業務内容や状況に応じて決定します)。

■当社について:

フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業で

す。

■必須条件:

‧Salesforce製品のセールス経験(SIer‧パートナー企業‧事業会社での提案営業など)

‧法人顧客への提案営業経験

‧お客様の業務課題を整理‧構造化する課題把握力

‧社内外の関係者と連携しながら案件を推進するプロジェクト推進力

‧お客様との信頼関係を築くコミュニケーション力

想定年収:530万円〜630万円

月給:353,000円〜420,000円

月額(基本給):268,900円〜320,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,100円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

+インセンティブ

※インセンティブは自身が開拓した新規契約の受注額に応じて支給します(受注額の5%)。

■人事評価:年2回(昇格年1回、昇給年2回)

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始(12月29日〜1月3日)、有給休暇、ファミリー休暇(年2回、有給とは別に付与)、夏季休暇(自由取得型∕7〜9月

に有給3日取得推奨)

※家庭や子供の用事などによるお休みの調整相談可能

通勤手当:有 交通費支給(当社規定あり)

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(規定あり)

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(希望の方のみ)→1次面接(オンライン)→2次面接(実技テスト‧オンライン)→WEBテスト(タ

イピング‧リファレンスチェック)→最終面接(福岡本社)

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり