【大阪】食品バイヤー◆海外食材の仕入れ‧販路開拓<責任者候補‧立ち上げ期>外国人に関わる複数事業展開

〜海外食材の仕入れ‧販路開拓∕0→1フェーズ∕立ち上げ期∕転勤なし〜

■業務内容:

Care Earth食品事業(Care Earth Mart)で扱う海外の食品を、今後さらに拡大していくための営業ポジションです。現在は自社店舗‧オンラインでの

販売が中心ですが、今後は外国人需要の拡大を見据え、小売店への卸販売(B2B)を強化していきます。

■業務詳細:

仕入れ先を増やし、条件を整える(仕入れ‧交渉)のと、販売先(小売店)を開拓し、売れる形をつくる(拡販)の両輪で、事業の伸びをつくってい

く仕事です。卸売営業の基本業務(仕入れ∕適正価格検討∕販売先開拓∕価格交渉など)に沿った役割になります。

■具体的には:

◇1.仕入れ先の開拓‧交渉(海外商品を増やす)

‧新規仕入れ先の開拓

‧条件交渉(価格‧ロット‧納期など)

‧取扱い商品の選定‧入れ替え提案

‧小売店の新規開拓

‧導入商談〜取引開始までの調整

‧既存取引先の深耕(扱い拡大)

◇2.売れる形をつくる(販促‧売場提案)

‧小売店の売場提案∕販促提案

‧販売データ‧現場情報の回収と改善

◇3.運用‧調整(卸の土台づくり)

‧在庫‧納品関連の社内連携(必要に応じて)

‧取引条件‧基本情報の整備

■ミッション:

目指すのは「海外食材が当たり前に並ぶ世界」をつくること。海外の食材を、スーパー‧小売店‧百貨店‧レストランなどへ提案し、「どこに行って

も外国の食材が豊富に並んでいる」世界観を、先回りして実現していきます。日本の小売や飲食も、これから確実に“多国籍の食”を扱う必要が出てき

ます。その変化の前に、流通をつくり、売り場をつくり、当たり前をつくります。

■ポジションの魅力:

<成長市場で事業づくりに携われる>

外国人居住者の増加に伴い、海外食材への需要は今後も拡大が見込まれています。本ポジションでは、仕入先の開拓から販路拡大まで担い、事業成長

に直接貢献できます。

<立ち上げフェーズならではの裁量と評価制度>

新規事業の拡大フェーズのため、成果次第で役割やポジションも積極的にお任せします。昇給‧昇格‧インセンティブ制度も整っており、頑張りや成

果を正当に評価‧還元する環境です。外国籍メンバーとの協働を通じて、グローバルな環境で働けることも魅力です。

■必須条件:

‧食品業界経験(卸しの会社での経験 or 食品バイヤーとしての経験)

‧仕入れから販路開拓まで主体的に事業づくりへ携わりたい方

想定年収:500万円〜1000万円

月給:400,000円〜800,000円

月額(基本給):326,000円〜653,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、74,000円〜147,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給∕昇格:年2回

■インセンティブ:年2回

■年収例:

‧1000万円(30歳∕入社3年)

‧800万円(28歳∕入社2年)

‧650万円(26歳∕入社1年)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇

※5日以上の連続休暇取得可

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJT

■社内研修あり

書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし