【大阪】法人営業(特定技能外国人の採用支援)◆未経験歓迎∕高額インセンティブ∕急成長市場∕土日祝休

〜新部署∕外国人材と企業をつなぐ提案営業(特定技能人材)∕若手にもチャンスが豊富∕成長中のグローバル人材サービス企業〜

■業務内容:

特定技能人材を必要とする企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで、企業様の未来を一緒に考え、提案する

「新規開拓営業」をお任せいたします。

■業務詳細:

◇1.新規開拓

テレアポ、飛び込み、紹介、既存取引からの横展開など、自由な手法で特定技能人材を必要とする企業様へアプローチします。既に外国人人材派遣で

お取引のある企業様への提案も可能です。

◇2.商談‧課題ヒアリング

「なぜ人が集まらないのか」「どんな人材が必要か」を深く掘り下げ、業務内容や勤務条件、受入環境などを詳しく確認します。

◇3.特定技能人材のご提案

自社の圧倒的な集客力を活かし、候補者のスキル‧経験‧日本語レベル‧人柄まで含めて企業ニーズにマッチする若手‧優秀層をご提案します。

◇4.内勤チームとの連携

営業は企業窓口として進行管理を担当し、ビザ申請や書類手続きといった実務は内勤チームが行うため、企業対応に集中できます。

◇5.入社後のフォロー‧定着支援

就労後に人材が定着しているか定期的に確認し、トラブル時は内勤‧外国人サポート部署と連携して対応します。

◇6.企業との長期的な関係構築

1名の紹介で終わらず、将来的な増員や別拠点への展開提案、派遣事業との連携によるクロスセル提案も行います。

◇7.市場‧制度の情報収集

国の制度改正や各業界の人材動向をキャッチアップし、企業様に常に最新情報を提供します。

■入社後の流れ:

営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってくださ

い。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。

■当社とは:

外国人材に特化した人材派遣‧人材紹介事業を展開する成長企業です。採用支援に加え、生活支援や登録支援事業も手掛け、外国人材と企業をつなぐ

総合ソリューションを提供しています。

‧売上‧契約数‧成約率‧件数など数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方

‧目的‧目標を持ち、1つのことを継続して結果を出した方

※「稼ぎたい」「成長したい」など、意欲‧人柄重視の採用です

‧新規開拓の営業経験(業界不問‧有形無形も不問)

想定年収:400万円〜600万円

月給:280,000円〜420,000円

月額(基本給):228,300円〜342,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、51,700円〜78,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給∕昇格:年2回

■インセンティブ:年2回

‧営業未経験:1年目20〜30万∕2年目40〜50万

‧営業経験:1年目30〜40万∕2年目50〜80万

■年収例:

‧1000万(30歳∕入社3年)

‧800万(28歳∕入社2年)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇

※5日以上の連続休暇取得可

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJT

■社内研修あり

書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし