【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
CareEarth株式会社
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| 企業名 | CareEarth株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル3F |
| 年間休日 | 124日 |
■業務内容:
Care Earth Mobile(MVNO)の利用者を増やすために、提携先の開拓(B2B2C)と集客導線づくりを行う営業ポジションです。立ち上げフェーズのた
め、日本語学校‧送り出し機関‧コミュニティなど“導線を持つ先”と連携し、継続的に利用者が増える仕組みをつくっていただきます。
■補足:
主戦場は日本人向けではなく外国人市場。来日直後の「通信が必要なのにすぐ契約できない」という課題に対して、Care Earth Mobileの強みである“
来日直後にSIMを渡せるスピード”と“母国語サポート”を武器に、安心して使い始められる環境を広げていただきます。
■業務詳細:
◇1.集客戦略‧導線づくり(立ち上げフェーズ)
‧獲得導線の設計(どこに導線を作るか)
‧導線の改善(増える仕組みを育てる)
◇2.国内の提携開拓(日本語学校などへの営業)
‧国内の日本語学校への提携提案
‧キーマンとの関係構築〜継続提携化
※新規開拓の要素(テレアポ等)はありますが、提案先は「外国人の生活導線」に関わる領域のため、ニーズが明確で提案の入口が作りやすいのが特
徴です。
◇3.海外の提携開拓(現地日本語学校‧送り出し機関‧コミュニティ)
‧ベトナム∕バングラディシュ∕ミャンマー∕ネパール等の現地ネットワークへの提案‧連携
◇4.エンドユーザー向けの獲得‧利用開始サポート(サービス営業)
‧申込〜利用開始までの案内(必要に応じて)
‧母国語サポート体制を活かした獲得(連携)
◇5.グループ連携による顧客化(横のつながりを“戦略”にする)
‧Care Earthの他事業との連携による顧客導線づくり
‧派遣等の登録者(数万人規模)の活用戦略(設計)
◇6.データ管理‧改善(立ち上げ期の必須業務)
‧提携先ごとの送客数∕登録完了率などの管理
‧改善アクションの実行
■魅力:
‧価格競争ではなく、“体験価値”で選ばれる通信サービスを広げる営業
‧“売る営業”ではなく、“導線をつくって伸ばす営業”
‧入国“前”から提案できる、競合が入りにくいルートがあります
‧潜在顧客が多く、横のつながりで提案の幅が広がります
‧立ち上げフェーズのため、裁量と成長が大きいです
‧必須資格自動車普通免許(AT可)
‧顧客折衝経験
‧新規開拓の営業経験(業界不問‧有形無形も不問)
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:280,000円〜420,000円
月額(基本給):228,300円〜342,000円
※固定残業手当は月、35時間0分、51,700円〜78,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給∕昇格:年2回
■インセンティブ:年2回
‧営業未経験:1年目20〜30万∕2年目40〜50万
‧営業経験:1年目30〜40万∕2年目50〜80万
■年収例:
‧1000万(30歳∕入社3年)
‧800万(28歳∕入社2年)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 社内規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■OJT
■社内研修あり
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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