【大阪】法人営業(スマートビルシステムの提案)◆年休128日◆福利厚生◎∕世界的電子機器メーカー

【時価総額台湾3位の大手企業/AI‧EV‧再エネ等成長事業/ビルディングオートメーション‧ビル設備‧建設‧エネルギー‧産業機器‧IT‧IoTソリュ

ーションの営業経験をお持ちの方へ】

■事業紹介:

当部門では、ビルオートメーションシステム(BAS)を提供しています。BASとは、建物内の空調‧照明‧防犯セキュリティ‧電力メーターなどの設

備機器をネットワークで一元管理し、監視‧制御を行うシステムです。

近年では、省エネルギー化や脱炭素化へのニーズの高まりを背景に、従来の設備管理に加え、省エネルギー管理をはじめとしたビルマネジメントへの

機能拡張、システム導入時および運用時のコスト削減などが求められます。

デルタ電子では、BASブランドである「LOYTEC」と「DELTA Controls」を展開し、サブコン‧計装メーカー‧ビルオーナー向けにソリューションを

提供しています。

また、新築ビルだけでなく既存ビルのリニューアルやスマート化案件にも対応し、建物の価値向上、省エネ、運用効率化を支援しています。

さらに今後は、ロボットやドローンを活用したビル点検ソリューション領域への事業拡大も予定しており、次世代のスマートビル運用の実現を目指し

ています。

■仕事内容:

ビルオートメーションシステム(BAS)およびスマートビルディングソリューションの提案営業をご担当いただきます。

既存顧客(サブコン‧計装メーカー)への提案に加え、新規代理店‧SIerの開拓も行います。

「省エネ‧脱炭素‧運用効率化‧ビル価値向上」をテーマに、ロボット‧ドローンによるビル点検ソリューションなども含めた最適な提案を行い、技

術部門‧施工パートナーと連携しながら提案から受注、導入後フォローまで一貫して担うコンサルティング型営業です。

‧既存顧客(サブコン‧計装メーカー)への提案営業

‧顧客課題のヒアリングおよび最適なソリューションの提案

‧BAS(中央監視‧自動制御システム)およびスマートビルソリューションの販売促進

‧既存顧客との関係構築および深耕営業

‧新規代理店‧SIer‧パートナー企業の開拓

‧技術部門‧施工パートナーと連携した提案活動および仕様調整

‧受注後のプロジェクト推進および顧客フォロー

‧ロボット‧ドローンを活用した新規ソリューションの市場開拓

■必須条件:

‧日本語ビジネスレベル(目安:日本語能力試験N1相当)

‧英語または中国語(ビジネスレベル)

‧以下いずれかの業界での営業または技術営業経験

└ビルディングオートメーション

└ビル設備

└建設

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月額:281,250円〜437,500円

年額(基本給):3,402,112円〜5,292,272円

※固定残業手当は月、42時間0分、68,618円〜106,733円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧給与改定:年1回

‧賞与:年2回(6月‧12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分)

‧特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤制度あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日(土日休み:月7日〜8日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得‧復

職実績あり)、育児休業(取得‧復職実績あり)、介護休業

通勤手当:有 交通費(月5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:‧資格取得支援

‧社員研修旅行

└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。

‧Eラーニング

‧海外研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査→最終面接→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり