【東京】ZEBリニューアル‧省エネ改修設計担当※一級建築士資格保有者歓迎◆年間休日128日◆

【一級建築士資格をお持ちの方をお持ちの方へ∕時価総額台湾3位の大手企業/AI‧EV‧再エネ等成長事業/売上高好調】

■業務内容

ZEBリニューアル案件における改修設計および省エネコンサルティングをお任せします。

具体的には、既存建築物の調査‧診断から、バリューアップ企画の検討‧提案、ZEB認証取得に伴う省エネ計算まで、一連のプロジェクトを主導して

いただくことをミッションとしています。

‧既存建築物の調査‧診断、ZEB化‧省エネ改修に向けた設計およびコンサルティング業務

‧WEBPROを活用した省エネ計算、およびZEB認証取得に向けたコンサルティング業務

‧建物の価値向上を目的としたバリューアップ企画の立案および顧客提案

‧CASBEE、LEEDなど各種環境認証の取得支援‧申請対応

‧顧客、協力会社、社内関係部門との調整‧折衝およびプロジェクトマネジメント

‧調査‧企画‧設計から認証取得まで、一連のプロセスを主担当として推進

※国内出張あり

■ポジションの魅力

ZEBリニューアル事業は当社の成長領域であり、現在は事業基盤を築くフェーズです。市場形成期にあるため業界標準やベストプラクティスが確立さ

れておらず、自らの提案や経験を事業に反映できる環境があります。意思決定のスピードも速く、大きな裁量のもと事業づくりに携われるため、ゼロ

から市場や事業を創るやりがいを実感できるポジションです。

■事業について

当社のビルディングオートメーション事業では、BMS(ビル管理システム)やEMS(エネルギーマネジメントシステム)、監視カメラなどの各種ソリ

ューションを提供しています。単なる機器販売にとどまらず、お客様が抱える課題やニーズに応じて最適なシステムを提案し、建物の運用効率向上や

省エネルギー化を支援していることが特長です。

また、これまで培ってきたビル設備‧エネルギーマネジメント分野の豊富なノウハウを活かし、現在はZEBリニューアル事業の拡大にも注力していま

す。既存建築物を対象に、調査‧診断から設計、省エネ提案、ZEB認証取得支援までをワンストップで提供できる体制の構築を進めています。

脱炭素化や省エネルギー化への社会的ニーズが高まる中、お客様の建物価値向上と環境負荷低減の両立を支援し、持続可能な社会の実現に貢献してい

ます。

‧非住宅建築物における既存改修設計の実務経験(5年以上)

‧既存建築物のZEB化‧省エネ改修に関する設計実務経験

‧WEBPROによる省エネ計算および、ZEB認証取得に伴う省エネコンサルティング経験

‧一級建築士資格

‧建築設備士資格

‧エネルギー管理士資格

‧CASBEE、LEED等の環境認証に関する知識‧実務経験

‧組織設計事務所またはゼネコン設計部での実務経験

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜1500万円

月額:500,000円〜937,500円

年額(基本給):6,047,840円〜11,340,112円

※固定残業手当は月、42時間0分、122,010円〜228,743円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧給与改定:年1回

‧賞与:年2回(6月‧12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分)

‧特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝休み:月7日〜8日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年5日分まで時間単位取得可)、ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

‧育児休業(取得‧復職実績あり)、介護休業

通勤手当:有 交通費(月5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:‧資格取得支援

‧Eラーニング

‧海外研修

‧社員研修旅行

└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。

など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査→最終面接(プレゼン課題あり)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり