【文京区】営業マネージャー候補◆女性向けコミック‧同人作品(乙女‧BL‧百合等)

【チームの力を最大化し、女性向け市場に新たな“熱狂”を】

■採用背景

女性向け同人誌市場の盛り上がりは年々加速しており、より専門性が高く、かつスピード感のある組織運営が求められています。

各メンバーが持つ熱意を「組織の成果」へと昇華させ、次代のメロンブックスを担うリーダーとしてチームをアップデートしてくれる方を募集します

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■業務内容

女性向けコミック‧同人作品(乙女‧BL‧百合等)を扱う営業部門にて、マネージャー候補として 「数値管理」と「チームビルディング」 をメイン

に担っていただきます。

(1)チームマネジメントと数値責任(メイン業務)

5〜10名程度のメンバーを統括し、チーム全体の売上‧利益目標の達成にコミットします。

‧KPI管理と育成。各メンバーの進捗を把握し、目標達成に向けたフィードバックや行動管理

‧ジャンルごとのトレンド分析。「どこに注力し、どれだけ仕入れるか」の判断基準をチームに浸透させ、利益最大化

(2)営業活動の高度化とフォロー

メンバーが作家様やパートナー企業と円滑に、かつ有利に交渉できるようバックアップします。

難易度の高い契約やトラブル時のサポート、Win-Winな仕入条件の構築に向けたアドバイス

(3)その他の補足業務

チーム運営の延長として、必要に応じて触れていただくイメージです。

‧即売会やイベントでの動向把握(メンバーの現場同行など)。

‧新たな特典施策やプラットフォーム改善を他部署へ提案

■このポジションの魅力

‧5〜10名という規模だからこそ、一人ひとりの得意ジャンルや個性を活かしたきめ細やかなマネジメントが可能です。

‧女性向け同人市場は非常にダイナミックです。あなたのチームが仕掛ける企画一つが、界隈全体の大きなブームに繋がる手応えがあります。

‧ファンとしての視点と、ビジネスとしての視点。その両方を使い分け、文化の発展に貢献するやりがいがあります。

■働く仲間

女性向け担当チームは、20代〜30代が中心。

「好き」を仕事にしているからこそ、作品への理解が深く、互いの専門性を尊重し合う文化があります。少人数チームのため、風通しが良く、アイデ

アをすぐに形にできる環境です。

■必須条件:

‧売上‧利益の管理実務経験(2年以上)

単に「売上」を追うだけでなく、原価や利益率(粗利)を意識して日々の業務に取り組んだ経験

‧チームリーダーまたは後輩育成の経験

3〜5名程度の小規模なチームで、メンバーの進捗管理やフォロー、成功事例の共有などを行った経験

‧社外との折衝‧交渉の実務経験

取引先やパートナーに対し、相手の要望を汲み取りつつも、自社の利益(納期やコスト)を確保するための提案や調整ができ

る能力

‧同人‧コミック市場(乙女‧BL等)への理解

想定年収:400万円〜500万円

月給:270,000円〜320,000円

月額(基本給):224,100円〜264,000円

※固定残業手当は月、24時間0分、45,900円〜56,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力に応じて加給優遇いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月∕昨年度実績3ヶ月分)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月20時間以下。※繁忙期の8月、12月は20時間を超える場合がございます。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※月10日/シフト制、5日以上の連続休暇の取得可

※業務で休日出勤が生じた場合、代休を取得可

年次有給休暇、産前産後休暇(取得‧復職実績あり)、育児休暇(取得‧復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費(月上限4万円支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■海外研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEBまたは対面:60分)→最終面接(対面:60分)→オファー面談→内定

※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

※選考回数は変更となる可能性もございます。

※入社日はご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし