【三越前∕プレイングマネージャー】IT営業(システム運用監視)年休131日/阪急阪神G

システム運用監視‧セキュリティサービスの営業※プレイングマネージャー(マネージャーへ昇格)∕在宅勤務可∕阪急阪神東宝G

■採用背景

営業組織の体制強化と事業成長に向けた増員募集です。

入社後は法人営業として経験を積み、サービスや顧客理解を深めていただきます。その後は営業戦略の立案や組織づくり、新規事業にも携わり、営業

組織を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■業務内容

お客様の課題を整理し、最適なソリューションを提案する法人営業をお任せします。

プレイングマネージャとして営業活動を行いながら、営業戦略の立案や新規事業にも携わっていただきます。

入社後は、まず1の営業業務を中心に担当していただきます。

1システム運用監視サービスの法人営業(既存‧新規)

当社のシステム運用監視サービスの営業を担当していただきます。

具体的には、商談での提案、見積作成、受注、契約、請求まで、一連の営業活動をお任せします。

新規顧客については、マーケティングやインサイドセールスが獲得した見込み顧客を引き継ぐため、テレアポや飛び込み営業はありません。

また、受注後の運用に関するお客様対応はエンジニアが担当するため、営業活動に集中できます。

2営業戦略の立案 *マネージャー昇格後

営業活動を通じて見えた課題や市場ニーズをもとに、営業部門の半期‧年間戦略や中期計画の立案に携わっていただきます。

担当取締役や部門長と連携し、売上目標の達成や営業力強化を推進してください。

将来的には組織マネジメントもお任せすることを期待しています。

3新事業(AI 関連)への参画 *マネージャー昇格後

現在進行中のAI 関連の新規事業プロジェクトにも参加していただく予定です。

役員や技術部長とともに、新サービスの企画‧リリース‧拡販に向けて、営業視点でのアイデアや企画提案を行っていただきます。

■新規サービス

25 年以上にわたり、24 時間365 日体制でシステム運用‧監視サービスを提供してきました。

その豊富な実績とノウハウを活かし、新たなサービスを開始しています。

本サービスでは、システム障害への対応だけでなく、企業が利用するさまざまなシステムを継続的に最適化し、安定稼働やパフォーマンス向上まで支

援します。

‧IT 業界において10 年程度の営業経験または同等のソリューション営業のご経験

‧IT インフラに関わる知識を活かした業務のご経験(ネットワーク‧サーバ‧クラウド全般)

‧エンジニアと一緒に、お客様に企画提案を行ったご経験

‧営業戦略立案のご経験

‧チームマネジメントのご経験

‧Sier で営業SE のご経験

■配属先部署(11名): 部長1名、リーダ3名、メンバー7名 *営業事務職3名を含む

大学卒業以上

想定年収:600万円〜780万円

月給:500,000円〜650,000円

月額(基本給):500,000円〜650,000円

※給与詳細は前給与を考慮の上、経験‧年齢等を踏まえて当社規定により決定

■給与改定:年2回(4、10月)

※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。

1日実働8時間、休憩1時間みなし労働時間制

*深夜/休日割増手当は 有 *固定残業含まず

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

残業は10〜20時間/月 程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(7日)、夏季休暇(5日)、創立記念日(5/1)、特別休暇(結婚、慶弔等)、有給休暇(試用期間終了後より取得可能

∕初年度は入社日に応じ有給休暇日数は変動、2年目以降20日)、産前産後休暇 等

通勤手当:有 往復運賃の日額×出社数で支給∕月

厚生年金基金:有 日本ITソフトウェア企業年金基金 加入

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:有 入社後3年目から

定年:60歳

教育制度/資格補助:■配属部署でのOJTがメインです。

■必要に応じて外部研修を受講することもあります。

■選考フロー:

1 書類選考(営業部長)

2 一次面接(人事担当取締役、営業部長)

3 二次面接(営業担当取締役、営業部長)

4 最終面接(社長‧営業担当取締役‧人事担当取締役)

面接回数: 3回

筆記試験: なし