フィールドセールス◆ビジネス課題を解決する自社SaaS◆初回商談から受注まで一貫◆在宅可◆東証上場

■ミッション:

「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。

フィールドセールスはその中でも事業拡大を牽引する、新規営業の最前線です。

主なミッションは、まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙すること。顧客の業務課題を深く理解し、プラッ

トフォーム活用を通じた解決策を提案することで、ビザスクという新たな仕組みを世の中に広めていく役割を担っていただきます。

■業務内容:

インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。

◎顧客の業務理解と仮説構築

商談前にクライアント(主に大手企業の新規事業‧R&D部門等)の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を

事前に分解‧想定します。

◎「一次情報」の価値啓蒙

単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求

し、顧客の意識変革を促します。

◎最適なソリューションの提案‧要件定義

ヒアリングを通じて特定した課題に対し、ビザスクが持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案し

ます。顧客の業界‧職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアント

ごとに模索し、提案内容を最適化します。

◎営業手法‧施策のアップデート

「ビザスクの本質的な価値をより正しく届けるには?」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを

行います。

■やりがい:

◎多様な業界の顧客課題に向き合い、事業加速に向けた提案を通じて課題発見力とビジネスリテラシーを高められます。

◎営業手法を磨きながら、顧客ごとの文脈に合わせた提案を構築し、価値訴求力を養えます。

◎外部知見活用の必要性を提案し、新たなスタンダードを広めながら顧客課題の解決に貢献できます。

◎法人営業経験

◎圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上‧KPI達成に貢献してきた方

◎無形商材(人材、金融業界等)での営業経験

◎新規開拓営業経験

◎プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義)

◎自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方

想定年収:450万円〜700万円

月給:319,000円〜470,000円

月額(基本給):229,000円〜339,000円

その他固定手当/月:8,000円〜11,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、82,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキルや経験‧能力に応じて決定(年2回見直し)

■その他固定手当:固定深夜(20時間分)手当※超過分は別途追加支給

■賞与:年1回(業績に基づく)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)、

産育休(取得実績あり)

通勤手当:有 月額最大3万円まで

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度あり

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■外部セミナー参加補助

■書籍購入にかかる費用負担

■勉強会‧社内懇親会にかかる費用補助

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回程度)→内定

※選考過程でリファレンスチェックを行っております。

リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり