法人営業◆メンタルヘルス×健康経営支援∕新規事業立ち上げメンバー∕残業10h程

年収450〜800万円 東京都新宿区 正社員

株式会社リカレント

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募集要項

企業名株式会社リカレント
職種法人営業
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4F
年間休日122日

仕事内容

◇国内最大級のカウンセラーネットワーク∕成長市場×高い社会貢献性∕0→1フェーズ◇

〜国内最大級の心理支援基盤を活用して新しいスタンダードを創っていく〜

■ポジション概要

2026年11月のサービス本格展開に向け、法人営業体制を強化します。当社は国内最大級のカウンセラーネットワークを基盤に、企業向けメンタルヘル

ス‧ウェルネスサービス「mezzanine」を立ち上げました。ストレスチェック、オンラインカウンセリング、組織分析、研修などをワンストップで提

供し、企業の健康経営推進を支援しています。

■業務概要

企業の人事課題‧組織課題に対し、「mezzanine」の提案営業をお任せします。単なる商材販売ではなく、お客様の課題に応じたソリューション提案

を行いながら、サービスの拡販と事業成長を牽引していただくポジションです。

また、後々は営業活動を行うだけでなく、「どう売るか」「何が求められているか」を検証しながらPDCAを回し、サービスづくりにも関わっていた

だきたいと考えております。

■魅力

◎新規事業の立ち上げフェーズのため、「営業手法の構築‧‧ターゲット選定‧提案内容の改善‧サービス開発への提言」など、自身のアイデアが事

業成長に直結します。

◎働く人のメンタルヘルスは企業経営において重要テーマとなっています。私たちは国内最大級のカウンセラーネットワークを活用し、「働く人のイ

ンフラ」を創ることを目指しています。社会課題の解決と事業成長を両立できる環境です。

■職務詳細

‧新規顧客開拓(インバウンド‧アウトバウンド双方)

‧展示会‧セミナー‧ウェビナーでのリード獲得

‧商談、課題ヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動

‧既存顧客へのアップセル‧クロスセル提案

‧パートナー企業‧代理店の開拓

‧導入後の課題把握およびカスタマーサクセスとの連携

‧CRM∕SFAを活用した営業管理

‧市場ニーズの分析および営業戦略立案

‧顧客の声をもとにした商品‧提案内容のブラッシュアップ

■組織体制

事業開発‧開発‧営業など複数部門が連携するプロジェクト体制です。営業担当として顧客接点を持つだけでなく、プロダクト開発や事業企画にも意

見を発信できる環境があります。

∟プロジェクトメンバー:およそ8名

∟営業担当:4名

応募資格・必須要件

■必須

‧法人向け無形商材の営業経験

(例:SaaS‧HRサービス‧コンサルティング‧人材サービス‧福利厚生サービス‧BPOサービス)

歓迎する経験・スキル

‧EAP‧メンタルヘルス商材の営業経験(例:ストレスチェックサービス‧健康経営支援サービス)

‧パートナーセールス経験

‧スタートアップ企業での勤務経験

■求める人物像

‧答えのない環境でも試行錯誤を楽しめる

‧顧客課題に向き合う提案営業をしたい

‧社会貢献性の高い事業に携わりたい

‧プロダクトや事業づくりにも関わりたい

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:460万円〜800万円

月給:277,500円〜355,000円

月額(基本給):235,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、24時間0分、42,500円〜55,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇格:年1回

【モデル年収】

500万円∕マネージャー入社3年目

630万円∕プロデューサー入社7年目

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業∕月:10時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制∕年末年始休暇∕夏季休暇∕有給休暇∕誕生日休暇∕慶弔休暇∕介護休暇∕育児休暇∕産前‧産後休暇∕創業記念

日

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

教育制度/資格補助:【AmazonPrime補助】 AmazonPrimeの費用を補助してします。本や映画で学んだり、電子書籍を無料で

読むことができますこの制度は同社のミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。

選考について

■選考フロー

書類選考→面接3回→内定

※1次面接の後に適正検査を予定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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