【飯田橋】営業マネージャー(モータ事業開拓)◆国内トップシェアメーカー◆賞与年2回

◆創業108年、国内トップクラスのシェアを誇る製品を持つ安定企業。『安定基盤×キャリアアップ』◇ポンプ‧送風機を通して、社会インフラに貢

献◇5日以上の連続休暇取得可能◎◆

■仕事内容

自社モータの販売拡大に向けた、事業開拓‧営業戦略の立案およびプロジェクトマネジメントをお任せします。

<ミッション>

当社では、ポンプ‧送風機に加え、新たな事業領域としてモータの販売拡大を進めています。モータは用途や市場が幅広い一方、当社にとっては新た

な販売領域であり、「どこに、どのように売るか」を自ら考え、販路を開拓していくことが重要なミッションです。

営業活動だけではなく、モータを必要とする新たな市場や顧客を見つけ、販売の仕組みそのものをつくっていくことが、この仕事の大きな役割です。

<お任せするお仕事>

‧モータ市場‧競合‧顧客ニーズの調査、販売ターゲットの選定

‧新規市場‧新規顧客‧新たな販売チャネルの開拓∕支援

‧セットメーカー、産業機械メーカー、工場等への提案活動∕支援

‧顧客ニーズを踏まえた販売戦略‧営業施策の立案

‧販売代理店‧パートナー企業等との販路構築∕支援

‧営業‧技術‧開発‧生産部門等を巻き込んだプロジェクト推進

‧売上‧販売計画の策定および進捗管理

‧市場で得た情報をもとにした商品‧サービスへのフィードバック

‧メンバーのマネジメント、営業活動の方針策定‧支援 など

<入社後の流れ>

ご経験スキルに応じてサポートします

■当社の特徴:

創業100年以上の歴史がある老舗のポンプメーカーです。業界のシェア率は、テラル社を含む3社で約98%を占めている寡占状態です。生活インフラの

ため景気左右されない安定性があります。「テラル」のブランドの下、高効率‧省エネで、人々の生活をさらに豊かにする商品を届けできることを、

グループを挙げて目指しています。

■必須条件:

‧大卒以上

‧法人営業のご経験

└新規顧客‧新市場‧販路開拓など、営業活動を通じて新たな市場を開拓したご経験

└複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進‧管理した経験

<活かせる経験スキル>

■モータ、インバータ、産業機器等に関する営業経験

■電動機‧インバータ等の技術的知識

■プロジェクトマネージャー∕プロジェクトリーダーの経験

■新商品‧新規事業の立ち上げ経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:430,000円〜500,000円

月額(基本給):430,000円〜500,000円

※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※昨年度実績4カ月分

就業時間:9:00〜17:55(所定労働時間:7時間55分)

休憩:60分

時間外労働:有

■ノー残業デー...毎水曜‧第1金曜

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

■有給取得...13日(取得率75%)※計画有給制度アリ

■介護休暇

※有給休暇は入社時期によって変動有り(10日または5日)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定による

家族手当:有 配偶者4,000円∕子1人4,000円※上限3名

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 企業型確定拠出年金あり

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■入社後の流れ:

入社後まずは1〜2ヶ月の現場研修(OJT)を行いますので、ポンプ‧送風機の基礎や製品の仕組み/社内規則‧制度/システムに

ついて学ぶところから始めます。

書類選考⇒1次選考(適正検査+面接)⇒最終選考(役員面接)⇒内定

※場合によっては1次選考の前に適性検査のみ実施するケースもあります。

※1次面接は場合によりWEB面接相談可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり