【東京】法人営業◆丸紅グループ◆既存顧客基盤を活かしながら新規開拓にも挑戦

■概要

当社は、マンション生活の利便性向上に貢献することを目指し、12年連続業界シェアトップクラスのマンション全戸一括型インターネット接続サービ

スを主力に事業を展開しています。価格競争が激しい市場の中で、品質面‧複合提案‧ブランド力でソリューションする営業活動が特徴です。

本ポジションでは、既存顧客対応と新規開拓の両方を担っていただける法人営業職を募集します。既にお取引のあるお客様との関係を土台に、まだ十

分にお取引が広がっていない案件を掘り起こしていく「深耕型」の営業スタイルが特徴で、確度の高い市場を着実に取りにいくスタイルで成果を積み

上げることができます。

■業務詳細

‧既存顧客であるマンションデベロッパーへの定期訪問、関係構築

‧既存顧客の管理物件のうち、当社サービス未導入物件への提案

‧既存ルートを通じた新規案件対応

‧問い合わせ経由での新規顧客対応

‧提案から導入までの社内関係部署、協力会社との調整

‧防犯カメラ、防災関連サービスなど、暮らしの安心につながる付帯サービス提案

‧導入までのスケジュール管理、社内技術部門‧協力会社との調整

‧Salesforceを活用した案件管理 など

まずは既存顧客の担当からスタートし、業務に慣れてきた段階で新規開拓の比重を増やしていく流れとなります。上長や先輩と相談しながら、紹介‧

問い合わせ‧既存ルート経由の新規案件から徐々に担当いただきます。

電話‧メールでのアプローチもありますが、無作為な大量架電ではなく、開発計画や過去接点のある企業情報をもとに、提案可能性の高い先へアプロ

ーチします。

【雇入れ直後:業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務】

■働く環境

‧チームで案件状況を共有しながら進める風土があり、困ったときは上長や先輩社員に相談できます。

‧入社後はOJTを中心に、先輩社員が商談同行や案件管理をサポートします。

‧担当エリアは主に関東圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)が中心となりますが、出張が発生する可能性もあります。

■研修体制

‧入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。

‧全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。

‧営業経験3年以上

‧不動産業界での営業経験をお持ちの方

‧IT、通信業界での営業経験をお持ちの方

‧既存顧客対応、新規顧客開拓両方に強みを持つ方(異業種の営業経験者も歓迎)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:273,000円〜400,000円

月額(基本給):273,000円〜400,000円

※想定年収は、月30時間の時間外労働の場合です。

※詳細はご経験‧スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

■賞与:年2回(夏季、冬季)※昨年実績4ヶ月

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業30時間

REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日)あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

リフレッシュ休暇のほか、慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇など

※月に数回土日出社可能性有(その場合は振休取得)

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査‧最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり