法人営業|AI時代に求められる思考力を測る適性検査∕リモート‧フルフレックス◆ベネッセ×パーソル

【フレックス‧在宅勤務制度あり‧所定労働 7H の仕事の成果とプライベートを両立できる働き方◎∕採用基準を変革する適性検査サービスを法人向

けに提案∕社会の新常識を創る営業職】

突然ですが、企業の新卒採用基準が変革期にあることをご存知でしょうか?

AI活用が加速していく中で、「学歴」「社格」「在籍年数」ではなく、「地頭(思考力)」が求められています。

そんな思考力が測れる適性検査サービス「GPS-Business」を提供しているのが、私たちベネッセ i-キャリアです。

当社はベネッセとパーソルキャリアの合弁会社です。現在、大手‧中堅企業様のお引き合いが多く、採用強化をしております。

人材‧教育業界未経験からでも、顧客課題を構造的に捉える力を活かし、企業の採用基準や人材開発を根本から変革するやりがいを実感いただけます

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■業務詳細

‧新規営業活動:見込み顧客への電話‧メール‧訪問‧オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得‧商談化までを担います。

‧アカウントセールス:既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案〜クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題

解決型の営業を実践します。

‧KPI管理:新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。

‧サービス導入後のサポート:顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。

■扱うサービス

<GPS-Business>思考力‧スキルを定量評価できる適性検査サービス

‧採用変革を推進する企業様(人材‧広告‧コンサル‧SIer‧メーカー企業等)や能力‧思考力が肝となるエンタープライズ‧大手企業から評価いただ

き、導入企業数が拡大しているフェーズです。

‧インタビュー記事()

■組織構成

営業‧コンサル‧プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。経験豊富なメンバーや人材‧教育業界出身者も在籍しています。

■就業環境

フレックスタイム制‧在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視。休暇制度‧福利厚生も充実しています。

‧法人向け無形商材営業経験

‧人事向け営業経験

‧SaaSまたはHRTech領域の営業経験

‧カスタマーサクセス経験

大学卒業以上

想定年収:547万円〜645万円

月給:360,071円〜431,071円

月額(基本給):284,000円〜340,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、76,071円〜91,071円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定

※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給

■賞与:年2回

■昇給:年2回可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業:30時間程度※所定労働時間は【7時間】となっております

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日(土日)∕国民の祝日∕年末年始休日(12/30〜1/4)∕年間休日数:124日(土日祝及び年末年始休日含む/2026年度)

※休日出勤発生の場合は振替休暇にて対応します。

通勤手当:有 ※出社状況に応じて実費もしくは定期代相当額を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備。「日帰り人間ドック受診(30歳以上)」、「24時間電話健

康相談サービスの利用可能」

教育制度/資格補助:‧オンラインラーニング(Udemy Business)受講

‧まなはた支援金(社員の自主的な学びを支援するため、年間15万円相当のポイントを付与) ※事前申請‧承認必要

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(部門責任者)+適性検査→処遇面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり