【清須市】病院向け営業<快適‧安全な病室を!家具やテレビを提案>ノルマ無*チーム制で相談しやすい!

年収350〜500万円 愛知県清須市 正社員 未経験歓迎

株式会社T&Pメディトラスト【快適な病室づくりの

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募集要項

企業名株式会社T&Pメディトラスト【快適な病室づくりの
職種法人営業
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県清須市春日川中157番地
年間休日120日

仕事内容

【営業未経験の方歓迎!丁寧な研修体制を用意∕所定労働時間7時間半∕自分のペースで営業できる*直行直帰可】

■職務内容:

当社は、病院内の設備(カード式テレビ、病室家具など)の企画‧開発を行い、安全な病室環境の提供をしております。

大規模病院(100床以上)に向けた、院内設備や家具の提案をお任せします。

<具体的な業務内容>

◎営業エリア:東海3県+静岡

◎担当する病院数:平均10〜30件

◎一日あたりの訪問件数:2〜4件

◎訪問先:看護部など医療従事者の方や、施設部、医事課など病院運営に携わる方

◎提案する商材:

テレビ台‧テーブル‧ロッカー‧ソファ‧プリペイド式テレビなど

(当社オリジナル製品)

※レンタルサービスの提案がメインです。医療従事者の方々とのじっくり関係構築をすることができます。

‧看護師‧患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案します。

‧病室環境のトータルコーディネートを通して、医療施設全体の質を高めていきます。

‧当社サービスを提案することで、看護師さんの業務負荷軽減につながります。

★月のノルマは設けていないため、自分のペースで営業できます。

★受注案件は短期のものから、長期案件まで様々です。

(レンタルの契約を獲得するのに短くても1年、長ければ3年、4年と同じ病院へ営業することとなります。)

<評価について>

営業成績ではなくプロセスで評価します。

※営業の詳細については、面接時に詳しく説明いたします。

■未経験でも安心のフォロー体制:

◎入社1か月目:

本社での工場見学‧当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただきます。外部研修やeラーニングなども活用し、営業力‧提案力を身につけます。

◎入社2か月目以降:

OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、実践的に学んでいただきます。本人の特徴を活かすことを重視していますので、営業スタイルの押しつ

けはありません。

◎独り立ちまでは、半年〜1年程度を想定しております。

※独り立ち後も、チーム制を組んでおり、困ったことがあれば相談しやすい環境です。

■働き方:

‧所定労働時間:7時間半

‧残業時間:18h

‧慣れてきたら、直行直帰やリモートワークを活用いただけます。

応募資格・必須要件

■必須要件: 以下いずれかのご経験がある方

‧営業経験

‧販売/サービス等で接客のご経験がある方

‧看護師、介護職など医療従事者の方

※要普通自動車免許(AT 可)

■過去の入社例:

‧ドラッグストアの店長(未経験入社)

‧営業経験半年の方

ポテンシャル採用です!【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜500万円

月給:230,000円〜290,000円

月額(基本給):160,000円〜220,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◇昇給年1回(人事査定制度あり)

◇賞与年2回(7月‧12月月人事査定制度あり)合計2.3か月分

※初年度は満額支給されません※

【モデル年収】

営業主任:464万〜

営業係長:585万〜

※賞与を含んだ額となります。

※最短で2〜3年、一般的には5年前後でのステップアップ

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※2023年:月平均残業時間18時間で働きやすい環境です。所定労働時間は7時間半となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※土‧日‧祝日 ※年5回程度土曜出社あり‧振休有り※

※有給休暇:試用期間終了後付与

※夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 社用車通勤可(自宅付近駐車場費用支給)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:【未経験でも安心の研修体制】

‧入社後1週間〜数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングも行います。

その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行します。

選考について

書類選考→性格診断→面接(1〜2回)→内定

※選考回数は状況により変化いたします。基本は2回の想定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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