【大阪|未経験歓迎】企業アドバイザー◆ビジネス知識‧課題解決力身に付く∕週3〜4リモート‧残業11H

年収350〜400万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社スリーエーコンサルティング

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社スリーエーコンサルティング
職種その他営業
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー21F
年間休日128日

仕事内容

【業界シェアNO.1で取引実績は3,800社以上!未経験入社100%で異業種からの挑戦も安心!∕既存ノルマ無し∕働きやすさも、キャリアアップもどち

らも叶える職場!∕独り立ち後はリモート週3〜4∕年間休日128日】

企業アドバイザー(法人担当)として、ISOやPマークの取得‧運用のサポートを中心に、法人顧客の窓口としてご活躍いただきます。

■職務詳細

ISO/Pマークの新規取得‧更新サポート

〈わかりやすく言うと‧‧‧〉

ISO/Pマークは企業が取得する免許のようなもので取得に関する資料作成や、プロとしてのアドバイスをしています。

サービスのリピート率は95%以上!毎月30〜40社のペースで増加しています。

★お仕事のやりがい

‧マークの取得という企業にとっての大きなミッションをお客様と一緒にやり切る達成感

‧他業種の社長や経営層相手に課題解決型のコンサルティングをすることによる成長機会がある

‧解約防止やアップセルによる成果に応じた金銭的リターンがある

\こんな方が活躍∕

‧明るさや自然な笑顔があり、コミュニケーションが取りやすい方

‧チームで働くことへの親和性が高く、協働スタイルが合う方

‧目標設定や成長に前向きで、仕事への意欲や粘り強さが感じられる方

★キャリアパス

複数のロードマップをご用意しています。

マネジメントコース:チームリーダーや部門責任者としてキャリアップしていく

スペシャリストコース:1つの分野で知見を広げてキャリアップしていく

★魅力ポイント

‧年間休日128日+初年度は有給10日間付与!(有給消化率100%)

‧リモートワーク週3〜4日(慣れるまでは出社が多めです)

‧平均残業月11時間(2024年度実績)

‧ユニークな福利厚生も社員の声を反映して作られました!

-100リスト-

今年やりたいことを100個リストアップ。

達成した目標1つ1つに対して、会社が300円を支給。年間最大3万円!

小さな目標を達成する体験を積み重ねることで、自信や挑戦心に繋げています。

-夢ブック-

個人‧家族‧仕事の3つの視点で、手帳に夢をビジュアライズ化しています。

夢に期限を設定することで具体的な目標に変わり、実現のためのアクションを起こしやすくしています。

応募資格・必須要件

‧事業会社等で社会人経験年数1年半以上

歓迎する経験・スキル

‧営業またはコンサルの経験がある方(BtoB営業経験があれば尚可)

‧物流倉庫内作業∕コンビニ店員∕住宅営業等、toB営業以外の経歴の方も活躍中!

給与

想定年収:354万円〜420万円

月給:240,000円

月額(基本給):193,965円

※固定残業手当は月、30時間0分、46,035円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等を考慮の上、決定します

■昇給:年1回(定期昇給があるため毎年給与が全員必ず上がります)

■賞与:年2回(9月‧3月)※業績により支給額の変動有

■モデル:

4年目係長:年収485万円∕物流倉庫内作業2年半‧BtoB×C営業1年

6年目部長代理:年収540万円∕住宅営業1年半

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

平均残業時間:11時間/月(2024年実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇消化率:原則100%

■産前‧産後休暇:100%取得

■育児休業:男性取得実績あり

■Eからだ休暇:健康診断で再検査の場合、1日休暇付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限月2万円まで(訪問にかかる費用などは別途支給)

住宅手当:有 福利厚生欄に詳細記載

家族手当:有 配偶者1万円、お子様1万円∕人(18歳まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:未経験入社100%のため、教育専門部隊によるカリキュラムをもとに教育を行っています。

入社後6〜10ヵ月は出社メインでの勤務となり、教育部署から本配属となった後は、リモートメインでの勤務が可能。

選考について

■選考フロー

書類選考→適性検査→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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