【西新橋∕新規事業】法人営業(AI×採用支援BPO)◆採用課題をAIで解決◆RPAが強みの上場G

〜テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業∕採用課題をAIで解決するソリューションセールス∕土日祝休み〜

■業務内容:

AI×採用支援BPOサービスの法人営業として、顧客との商談、採用課題のヒアリング、提案設計、クロージングまでを一貫して担当します。決められ

たパッケージを販売するのではなく、企業ごとの採用目標、組織体制、選考プロセス、業務負荷を整理し、AIと人の支援を組み合わせた最適なソリュ

ーションを提案する課題解決型の営業です。

受注後は、プロジェクトマネージャーやBPO運用チームへ案件を引き継ぎ、顧客ニーズや提案背景を共有します。営業活動を通じて得た顧客の声を社

内へ還元しながら、サービスや提案内容の改善にも関わっていただきます。

■魅力:

◇AI×採用支援という成長領域

AIによる業務効率化‧高度化と、人による専門的な支援を組み合わせた「AI×採用支援BPO」の提案に携わることができる

◇新規事業の立ち上げフェーズ

事業の立ち上げ‧拡大フェーズに、営業の中核メンバーとして参画できます。これから事業と営業組織が成長していく過程を経験できる環境

◇東証プライム上場企業グループの経営基盤

グループの経営基盤や顧客ネットワーク、AI‧テクノロジーの知見を活用しながら営業活動を行うことができる

上場企業グループの安定性と、新規事業ならではのスピード感‧裁量の大きさを併せ持つ環境

◇顧客ごとに最適な提案ができる

決められたパッケージを販売するだけではなく、企業ごとの採用課題や採用体制に応じたソリューション提案が可能

◇キャリアアップ

事業の成長に伴い、将来的には営業マネージャーや営業責任者などのキャリアを目指すことができる

■身に付くスキル:

‧法人向けソリューション営業力

‧採用課題のヒアリング‧構造化‧分析力

‧顧客ごとに支援内容を組み立てる提案設計力

‧経営者‧役員‧人事責任者へのプレゼンテーション力

‧商談設計、条件調整、クロージング能力

‧AIを活用した採用業務改善に関する知識

‧採用、RPO、BPOに関する実務知識

‧社内のプロジェクトチームと連携して案件を推進する力

<業種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

■必須条件:以下全てに該当する方

‧法人営業におけるフィールドセールス経験2年以上

‧無形商材の営業経験

‧新規顧客への提案または新規開拓営業の経験

‧顧客課題をヒアリングし、課題に応じた提案を行った経験

※採用領域やAIに関する専門知識は必須ではありません。入社後に事業やサービスへの理解を深めていただきます。

想定年収:501万円〜736万円

月給:380,000円〜555,000円

月額(基本給):221,000円〜331,000円

その他固定手当/月:60,000円〜80,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、99,000円〜144,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記「その他固定手当」詳細:住宅手当30,000〜50,000円+ワークスタイル手当30,000円

■年収に成績賞与標準額(2回∕年)を含む

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※チームにより、早出‧遅出‧中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休 など

通勤手当:有 ワークスタイル手当一律支給

住宅手当:有 住宅手当一律支給

家族手当:有 育児手当月3万円∕人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

教育制度/資格補助:■プロジェクト書籍購入制度

■オンライン研修制度 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※状況に応じて変更となる場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし