【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
パラテクノ株式会社【パラマウントHD中核企業】
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | パラテクノ株式会社【パラマウントHD中核企業】 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収350万円〜 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区東砂2-14-5 |
| 年間休日 | 131日 |
〜未経験から法人営業に挑戦!まずは病院や介護施設への定期訪問や簡単なメンテナンス対応からスタートするため、営業経験も専門知識も不要★
年休131日‧土日祝休み‧残業15〜20時間。医療業界最大手グループで腰を据えて働ける〜
■業務内容:
‧病院や介護施設等での医療用ベッドや備品の修理‧点検‧交換作業や問題点のヒアリング(基本的に、電話で修理依頼がくるので、順次ご対応いた
だきます)
‧新規契約先の、病室レンタルやテレビ、マットレス等の製品、商品の納品サポート
※入社後は医療用ベッド等のメンテナンスを通して製品‧医療業界の知識を深めていただき、ゆくゆくは営業職としてご活躍いただきたいと考えてお
ります。
■1日の流れ:
9時出社後、訪問準備
おおよそ3~5件/日程度の病院へ訪問し、メンテナンス作業および使用に問題が無いかのヒアリング
帰社後、訪問先の報告および翌日以降の準備
■量‧かかる時間など:
3~5件/日の病院への訪問
メンテナンスに要する時間:約15分(作業内容によりますが、簡単な修理だと5分から10分、仕入れ商品の修理だと30分程度:1台もしくは1商品当
たり)
■出張について:
千葉、茨城県にて作業がある場合に週に1泊2日もしくは2泊3日
【魅力】
■社内環境:
‧業務拡大を背景とした募集であり、社内の雰囲気は活発で明るい環境です
‧社会インフラである医療施設に貢献する会社であり、社会貢献度がモチベーションにつながります
‧社内の労働環境は、社員の働きやすさを第一に考え大切にしています
‧一人で仕事をするのでははなくチームで仕事を進めていきます
■フォロー体制:
未経験者へのフォローは充実しており数ヶ月のOJT研修を用意しておりますのでご安心ください。
■扱う製品について:
同社は医療用介護ベッド業界の最大手(シェアNo1)であるパラマウントHDの中核企業となります。加えて、業務で扱う製品は機械はパラマウント製品
が主となり、業界最高峰の製品や技術に触れる事が可能です。
【同社について】
医療介護用ベッド国内No1シェアを有するパラマウントベッドHDの中核子会社です。
介護用ベッド、医療用のベッド市場で国内において約7割の業界TOPシェアを誇り海外でも高いシェアを獲得しています。
■必須条件:
‧普通運転免許必須(AT限定可)
★職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております!ワークライフバランスを整えたい方や、技術系スキルを身につけて市場
価値を上げたい方!ご応募歓迎しております!
<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧業界未経験歓迎>
高等学校卒業以上
想定年収:359万円〜382万円
月給:257,490円
月額(基本給):211,500円
その他固定手当/月:15,000円
※固定残業手当は月、15時間0分、30,990円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上限年収は、想定される国内出張手当を含んだ金額です
■賞与:年2回(6月‧12月)※平均2.25ヶ月∕年(過去実績)
※正社員登用後は平均4.55ヶ月∕年の支給となります。
■規定に基づき宿泊料及び日当支給
■国内出張手当(月給とは別支給)
雇用期間:1年0ヶ月
就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業想定:月15〜20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■完全週休二日制:土日祝休み
■年始休暇(1/1〜1/3)、夏期休暇(5日)、冬季休暇(5日)、有給休暇、誕生日休暇
通勤手当:有 月5万円迄◆自転車‧マイカー通勤不可
住宅手当:有 正社員登用後に適用(適用条件あり)
家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 正社員登用後に適用 ※再雇用制度あり(65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社後2週間、カスタマーサポートセンター(千葉県船橋市)にて研修を行います。現場配属後、3ヶ月程度
のOJT研修を行います。
■選考フロー:
1次面接(所長‧担当者)→内定
※選考状況により、面接回数が増える場合があります
※簡易な適性検査を実施することがございます
※最終面接は必ず対面実施となります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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