【大阪】相続コンサル営業◆営業経験を専門性に変える◆研修充実×マニュアル有∕土日祝休

★営業×専門性で市場価値アップ

営業経験を活かしながら「相続‧資産税」という一生モノの専門知識が身につきます。

★信頼関係で成果を出す営業スタイル

売って終わりではなく、提携先との関係構築が成果につながる営業です。

★若手からキャリアが広がる環境

将来的には相続コンサルやマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。

■採用背景

グロースリンク税理士法人は、「幸せと利益を両立する"いい会社"を増やす」をミッションに掲げ、相続‧事業承継‧資産コンサルティングを通じて

お客様の人生や企業の未来を支援しています。2030年には全国10拠点展開、日本一クライアントの成長にコミットするコンサルティンググループを目

指しています。

相続相談の窓口となる葬儀社‧不動産会社‧金融機関‧司法書士事務所などへアプローチし、提携ネットワークを構築する営業職です。

単なるモノ売りではなく、提携先との信頼関係を築きながら相続に悩むお客様と当社をつなぐ役割を担います。自身の行動量や提案活動がアポイント

獲得や案件創出に直結するため、営業としての介在価値や達成感を強く感じられるポジションです。

■仕事内容

‧提携候補企業への新規アプローチ

‧電話、メール、訪問による商談獲得

‧提携先へのサービス説明、提携提案

‧既存提携先への定期フォロー‧関係構築

‧紹介案件の進捗共有、情報提供

‧提携先向けセミナーや勉強会の企画サポート

‧紹介顧客の一次対応および社内専門家への連携

■この求人のポイント

★営業力×専門性が身につく

営業経験を活かしながら、「相続」「資産承継」という将来性の高い専門知識を習得できます。

★未経験から成果を出しやすい環境

業界知識は入社後でOK。研修‧マニュアル‧トークスクリプトなどの仕組みが整っているため、相続知識ゼロからでも活躍可能です。

★成果が見えやすい営業スタイル

日々の活動がアポイントや案件獲得に直結するため、自身の成長や成果を実感しやすい環境です。

■ キャリアの選択肢が広がる

将来的には相続コンサルタント、営業マネージャー、組織マネジメントなど、多彩なキャリアパスを描くことができます。

■必須要件:

‧何らかの営業経験をお持ちの方(業界‧商材不問)

‧新規開拓やアポイント獲得に抵抗のない方

‧成果にこだわり、目標達成に向けて行動できる方

■求める人物像

‧専門性を身につけ、市場価値を高めたい方

‧人との信頼関係構築が得意な方

‧将来的にマネジャーや組織づくりへ挑戦したい方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:299,000円〜498,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、49,000円〜98,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与実績:年2回 (昨年実績最低3か月分)

■給与改定:年1回(7月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※原則21時以降は残業は禁止です。

※全社の平均残業は18?時間程度

※勤務時間選択制度有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜‧祝日の出勤あり

【その他休暇】

‧GW休暇‧夏季休暇‧年末年始休暇‧‧慶弔休暇‧産休‧育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)‧試験休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

希望者には401Kの加入あり

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■税理士会費当社負担

■特別休暇制度∕自己啓発‧自己成長を目的とした研修‧受験による欠勤は有休扱い(規定)

■外部研修参加時の費用補助あり∕往復交通費支給(規定)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし