相続経験者歓迎【大阪】相続税申告×資産承継コンサル◆士業G連携で専門性を高める◆土日祝休∕転勤無

◎相続税申告だけでなく、資産承継‧事業承継‧資産運用提案まで携われる資産税コンサルタント

◎G会社がワンフロアで連携するため、相続周辺領域の知識を幅広く習得可能

◎2030年までに全国10拠点展開を目指す成長グループの中核メンバー募集

■募集背景

相続‧資産承継ニーズの高まりを背景に、当社では資産税部門の拡大を進めています。

2030年までに全国10拠点体制を目指す中、相続税申告件数500件体制の実現に向けて組織強化を推進中です。

今回は、相続税申告の実務経験や金融機関での相続対応経験を活かしながら、申告業務だけでなく資産承継コンサルティングにも携わっていただく中

核メンバーを募集します。

■仕事内容

資産税部門にて、相続税申告業務および資産承継コンサルティング業務を担当いただきます。

‧相続税申告に伴うお客様対応

‧財産評価、申告書作成、申告手続き

‧生前対策や資産承継に関するコンサルティング

‧事業承継に関する提案

‧不動産、保険、資産運用などグループ会社と連携した提案

‧パートスタッフへの業務指導

これまで培われた相続実務経験を活かしながら、申告業務だけではなく、お客様の将来を見据えた提案業務まで携わることが可能です。

■働く環境

当グループの特徴は、各G法人がワンフロアで連携していることです。

税理士法人だけで完結するのではなく、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人、不動産会社、保険会社などの専門家と日常的に連携しな

がら業務を進めています。

多様な専門家の知見に触れながら仕事ができるため、相続税にとどまらない幅広い知識や提案力を身につけることができます。

また、AI活用や分業体制を積極的に推進しており、入力業務や定型業務に追われることなく、お客様対応や提案業務など付加価値の高い業務に集中で

きる環境です。

■キャリアパス

相続税申告の専門家としてスキルを高めるだけでなく、

‧資産承継コンサルタント

‧事業承継コンサルタント

‧資産運用アドバイザー

‧部門マネージャー

‧組織づくりや人材育成担当

など、多様なキャリア形成が可能です。

成長フェーズならではの裁量があり、将来的には部門運営や組織拡大の中心メンバーとして活躍いただくことも期待しています。

■必須条件(いずれか)

‧税理士法人、会計事務所にて相続税申告業務または相続関連業務の経験をお持ちの方

‧金融機関にて相続手続き、相続相談、資産承継提案などの経験をお持ちの方

■求める人物像

‧申告業務だけでなく、資産承継や事業承継の提案領域にも携わりたい方

‧相続分野の専門性をさらに高めたい方

‧士業や不動産、保険など多様な専門家と連携しながら成長したい方

‧組織拡大フェーズで仕組みづくりや後進育成にも挑戦したい方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:360,000円〜530,000円

月額(基本給):311,000円〜432,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、49,000円〜98,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与実績:年2回 (昨年実績最低3か月分)

■給与改定:年1回(7月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※原則21時以降は残業は禁止です。

※全社の平均残業は18?時間程度

※勤務時間選択制度あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜‧祝日の出勤あり

【その他休暇】

‧GW休暇‧夏季休暇‧年末年始休暇‧‧慶弔休暇‧産休‧育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)‧試験休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

希望者には401Kの加入あり

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■税理士会費当社負担

■特別休暇制度∕自己啓発‧自己成長を目的とした研修‧受験による欠勤は有休扱い(規定)

■外部研修参加時の費用補助あり∕往復交通費支給(規定)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし