【大阪】広告営業◆不動産‧商業施設プロモーションを担うアカウントプランナー∕阪急阪神G∕働き方◎

〜阪急阪神ホールディングスグループの広告‧プロモーションを支える∕既存顧客中心∕年間休日124日以上〜

■業務内容:

阪急阪神ホールディングスグループの広告‧マーケティング活動を支援するアカウントプランナーとして、阪急阪神不動産(グループ子会社含む)の

案件を担当いただきます。

既存顧客との長期的な関係構築を通じて、グループのブランド価値向上や事業成長に貢献いただくポジションです。将来的な部門のリーダーとして、

組織‧チームの牽引を期待しております。

■業務詳細:

‧広告‧プロモーション全般に関わる企画、制作案件の受注開発および推進業務

‧交通、マス、WEB∕SNSなど、各種広告メディアの企画、進行管理、運用、営業事務

‧広告クリエイティブ(制作)及び広報物、インナーツール等の進行管理

‧各種キャンペーン、イベント、長期プロジェクトの進行管理

■扱うサービス:

交通広告、新聞‧雑誌などのマス広告、Web広告、SNS施策、イベントプロモーションなど幅広いメディアや手法を扱います。

特定媒体の提案に留まらず、クライアント課題に応じて最適なコミュニケーション戦略を企画できる環境です。

■案件例:

分譲マンションや商業施設、再開発プロジェクトなど多彩な案件を担当します。単発の広告出稿ではなく、事業やブランドの成長に長期的に伴走でき

ることが特徴です。プロモーション施策の企画だけでなく、街や施設の価値向上につながる提案にも携われます。

■評価体制:

短期的な売上だけを追う営業ではなく、クライアント課題を深く理解し、最適なプロモーション施策を企画‧実行するプロセスも大切にしています。

顧客との関係構築や提案活動、プロジェクト推進などのプロセスも評価対象となります。

■組織構成:

プロジェクトごとにチームで業務を進行し、部門を越えた連携や多職種との協働が活発です。

20〜40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

女性の管理職も全体の3割を占め、育児も両立できる環境です。

■働き方:

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは13:30〜15:00です。年間休日124日、完全週休2日制のため、メリハリをつけながら働くことができ

ます。

‧広告業界‧PR業界‧マスコミ関係での営業経験

‧チームの牽引や、後輩指導の経験(人数規模問わず)

‧ソリューション提案スタイルの営業経験

‧組織運営や人材育成に関するリーダー的(プレイングマネジャー含む)役割の経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜620万円

月給:300,000円〜379,000円

月額(基本給):300,000円〜379,000円

※上記想定年収は、残業月20時間‧賞与が通常評価だった場合を想定

※ご経験‧スキルによっては、選考を通じて上下する可能性があります。

‧昇給:年1回(6月)4〜5月分は6月の遡及支給

‧賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:50

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

慶弔休暇、年末年始休暇、子の看護休暇‧介護休暇、育児休暇‧育児休業、各種特別有給休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:‧OJT

‧社内研修(フォローアップ面談)

書類選考→面接→内定

※面接2〜3回程度を予定

※最終面接は対面

※書類選考通過後に適性検査を実施

面接回数: 3回

筆記試験: あり