【業界経験不問】営業責任者◆介護×HR商材で社会貢献∕ベネッセGの安定性∕戦略設計から大手顧客を担当

【ベネッセGの高い商材力と経営安定性∕将来的には事業責任者にキャリアアップ可能!∕介護業界の課題解決に繋がる営業!社会貢献性◎∕年休120

日‧原則土日祝休‧週1在宅可】

◎介護業界では人材不足が深刻化しており、多くの事業者が採用や人材定着に課題を抱えています。

本ポジションは、単なる人材サービスの提案営業ではなく、

ベネッセグループが30年以上培ってきた介護現場の知見を活かし、顧客の経営課題解決に伴走するコンサルティング営業です。

◎介護事業者の課題は複雑化しており、一つのサービスだけでは解決できません。

求人媒体、人材紹介、人材派遣など介護‧医療業界に特化した複数のHRサービスを組み合わせ、

採用力向上や事業成長につながる最適な提案を行います。

■ミッション

当社のエンタープライズ営業責任者として、

大手介護‧医療法人(多拠点運営法人、地域トップクラスの医療法人‧社会福祉法人等)を対象とした戦略営業組織のマネジメントと、

自らのキーアカウント担当を兼務いただきます。

1エンタープライズ領域の売上‧利益目標の達成と、その達成プロセスの設計

2ターゲット法人の選定、アカウントプランの策定、全社導入‧複数拠点展開の推進

3メンバー(想定4〜8名)のマネジメント‧育成、営業プロセスと勝ち筋の標準化

4経営層‧関連部署との連携による、大手法人向けサービス∕料金設計‧提供体制の改善提案

■業務内容

本部‧人事部門とのリレーション構築から、複数拠点への横展開、年間契約‧包括契約の設計まで、長期かつ大型の商談をリードいただきます。

<業務の流れ>

◎ターゲティングとアカウントプランの策定

◎経営層へのアプローチとソリューション提案

◎導入後の全社展開と成果最大化

◎チームマネジメント

◎事業部‧グループとの連携

■組織

営業組織は20代〜40代が主力で多様なバックグラウンドを持つ組織です。本ポジションは事業部長直下で、

エンタープライズ担当チーム(想定4〜8名)のマネジメントをお任せします。

■キャリアパス

入社後〜1年:エンタープライズ営業の基盤づくり⇒2年目以降:組織拡大とマネジメントの深化

★将来的には:事業責任者‧事業創造の中核となることを想定しています

■必須条件:

‧大手法人‧エンタープライズ領域における提案営業 または キーアカウント担当の経験(目安5年以上)

‧営業チームのマネジメント経験

※リーダー‧管理職として、目標設計‧進捗管理‧メンバー育成の経験を想定

<業界未経験歓迎>

想定年収:700万円〜1000万円

月給:460,000円〜700,000円

月額(基本給):460,000円〜700,000円

※前職の給与水準を考慮して決定

■昇給:年1回

■賞与:業績により支給(6月、12月)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

時間外労働:無

※1日の所定労働時間:8時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日120日(月9〜11日+前期後期休6日)

※原則土日祝休みで土日祝の当番出勤あり(1〜1.5ヶ月に1度程度)

休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 保育手当(規定に基づき付与)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ベネッセグループ健康保険組合

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 再雇用あり75歳まで

教育制度/資格補助:‧セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用

‧グループ公募制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

※一次面接はオンライン面接相談可

面接回数: 3回

筆記試験: あり