《新宿》投資用不動産営業◆完全反響∕平均年収800万円∕1決済毎インセン支給×年4回昇格機会

【自社開発〜管理まで一貫して手掛けるマンションディベロッパー∕顔認証システムを導入した高付加価値マンションを武器に提案可∕年4回の昇給

昇格機会と明確な評価制度のもとキャリアアップを実現】

■業務概要

シニアコンサルタントとして資産形成を検討されているお客様に対し、不動産を活用した資産形成コンサルティング営業をお任せします。マーケティ

ング部門がWeb広告やセミナーを通じて獲得した反響顧客を担当するため新規開拓に多くの時間を費やすことなく、お客様への提案活動に集中できる

環境です。アポイント獲得〜商談、契約、決済、アフターフォローまで一貫して担当し、お客様のライフプランや資産状況に応じた資産形成プランを

提案いただきます。

■業務詳細

‧Webやセミナーからの反響顧客への初回対応、ヒアリング

‧ライフプランや資産状況に合わせた資産形成プランの企画‧提案

‧提携金融機関や社内各部門との連携による契約‧決済業務

‧ご契約後のフォローアップや追加提案、顧客からの紹介対応

‧DX環境を活かした営業活動(AI商談分析、ノウハウ動画視聴など)

■組織構成

スマートセカンド本部は約50名、7つの課とカスタマーサポート部門で構成。チームで成果を最大化する文化が根付いてます。

■扱うサービス

◇人気の東京23区‧横浜‧川崎といった首都圏主要エリアに特化

◇不動産を自社開発しており顔認証やIoTなどのDX設備を導入で高付加価値

◇入居率は99%以上、滞納率は1%未満と業界トップクラスの収益性

■評価制度‧給与設計

◎年4回の昇給昇格チャンスがあり、昇格に必要な決済件数が明確

◎成果だけではなく行動や仕事への姿勢も評価

◎個人、チームの売上や達成率に応じた賞金制度

◎インセンティブは1決済ごとに翌月支給

◎平均年収800万円、30代平均年収1500万円、トップクラスは3000万円以上

■会社について

プライム上場のミガロホールディングスの一員として資産運用型の不動産ディベロッパーです。「不動産所有があたりまえの社会」の実現を目指し成

長フェーズで積極採用中。東京都心部を中心に不動産開発‧販売‧管理事業を展開。DXを活用した不動産サービスを強みとし、投資用マンションの開

発〜資産運用支援、賃貸‧建物管理までワンストップで提供しています

‧投資用不動産の営業経験

‧マネジメント経験

‧CRMツール活用経験

‧宅建、FP資格保有者

想定年収:600万円〜3500万円

月給:287,188円〜400,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,188円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

初年度想定年収:680万円(固定年収+インセンティブ等)。インセンティブは1決済ごとに翌月支給。個人やチームの成果に応

じて賞金も支給。業績賞与:年1回支給可能性有。30代平均年収1,547万円、全体平均806万円、TOPセールスは年収3,000万円以

上。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月20〜35時間程

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日124日、有給取得率83.3%、大型休暇‧慶弔休暇あり

通勤手当:有 上限5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅制度※審査あり

教育制度/資格補助:各種研修制度、資格手当(宅建保持者は月2万円)あり

■選考フロー:

<1>エントリー‧書類選考

<2>1次選考

<3>最終選考

<4>内定

※選考合否の通知に関して:原則、各ステップとも、1週間以内を目処に合否通知

※状況により変更の可能性有り

※面接はすべてオンラインで実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし