【札幌∕転勤無】自社パイプ提案営業◆世界的素材メーカーの三井金属G◆残業7.2h◆土日祝休◆リモート

〜世界的素材メーカー‧三井金属グループの中核企業∕自社製品の技術提案営業∕約30年黒字‧約20年無借金∕平均年収738万円∕残業月平均7.2時間

∕年休124日〜

■募集概要

社会インフラを支える自社製ポリエチレンパイプの提案営業です。官公庁‧設計コンサルへの製品PRやスペックイン活動から、ゼネコン‧サブコン‧

代理店への提案、受注後の手配‧納品まで一貫して担当。設計‧施工‧技術開発‧製造部門と連携し、価格や納期だけでなく、製品仕様や施工方法ま

で提案できます。

■業務内容

‧官公庁、設計コンサル、代理店等への営業

‧新規顧客、市場、用途の開拓

‧製品、付属品、工事費の見積作成

‧設計、施工計画、積算の提案支援

‧受注処理、製品手配、納品立会い

‧工事部、技術開発部、大分工場との調整

※官公庁案件約7割、民間案件約3割。受注先は大手ゼネコン、サブコンから地元建設会社まで幅広く、平均案件単価は約200万円、営業1名あたり年間

約80件を担当します。

■商材の強み

ポリエチレン管の開発‧製造から設計‧施工まで一貫対応しています。 上下水道用の大口径管をはじめ、アラミド補強による高圧配管、凍結防止管、

温泉‧温水管、海底送水管など、特殊条件に対応する豊富な製品群が強みです。 長尺性‧可とう性により工期やコストの削減も提案でき、単なる管材

販売ではなく、顧客の課題に応じて提案できます。

■入社後の流れ

製品、積算、見積、社内システムの研修後、現場研修と同行営業を実施。独り立ちまでは平均1年程度を想定し、業界‧製品知識を段階的に習得でき

ます。

■働き方

2025年度の札幌営業所平均残業は月7.2時間、年休124日で、土日祝出勤は原則ありません。外勤は月10回程度、出張は月2回程度で、日帰り〜1泊が

中心。業務状況に応じて直行直帰、在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度を利用できます。有給は入社日に付与され、住宅‧家族手当も充実し

ています。

■会社について

三井金属グループの中核企業として、エンジニアリング、パイプ、素材の3事業を展開。約30年間の黒字経営、約20年間の無借金経営を継続し、2025

年度の社員平均年収は738万円です。「人が資産」の考えのもと、教育、住宅‧家族手当、退職金、企業年金などを整えています。

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】

‧官公庁およびゼネコンや設計事務所向け営業経験

‧管材商材を扱った経験

想定年収:652万円〜872万円

月給:350,000円〜460,000円

月額(基本給):350,000円〜460,000円

※上記はあくまで想定年収、ご経験∕スキルに応じて最終的に決定いたします。

※残業代は実態に応じて全額支給されます。

※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

札幌営業所 平均残業時間∕月:7.2時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝、会社指定の休日(年末年始、GW等)ほか

土日祝の出勤は基本的になし。

有給休暇は入社日に5/10/15日支給(入社月により付与日数が異なります)

2024年度有給休暇の平均取得率72%

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ※福利厚生その他欄を参照

家族手当:有 1人目7,500円、2人目以降1人当り3,000円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅有

退職金制度:有 補足事項無し

定年:65歳

教育制度/資格補助:■各種研修:新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別‧テーマ別研修な

ど

■各種社外セミナー受講可能

■資格取得奨励金支給制度

■通信教育補助制度

■選考フロー:

書類選考→筆記試験選考→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり