【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
太陽計測株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 太陽計測株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北4-22‐12自社ビル |
| 年間休日 | 123日 |
〜日本のモノづくりと研究開発を支える提案営業∕既存顧客中心∕専門知識は入社後に習得∕創業70年以上の安定企業〜
■業務概要:
計測機器や分析機器、制御システムの提案営業をお任せします。
計測機器は研究開発や品質管理、生産設備の安定稼働に欠かせない製品です。お客様の課題やニーズを伺いながら、最適な製品やソリューションを提
案し、日本のものづくりや最先端技術の発展を支える仕事です。既存顧客中心(約9割)のため、飛び込み営業よりも信頼関係を築く営業スタイルが中心
です。
■業務詳細:
設備更新や研究開発に関するニーズをヒアリングします。
‧既存顧客への定期訪問
‧研究開発や設備投資に関する課題ヒアリング
‧計測機器、分析機器、制御システムの提案
‧メーカーや技術部門との打ち合わせ
‧見積作成、納品対応、導入後フォロー
お客様は食品メーカー、製薬メーカー、研究所、生産工場などが中心です。工場の自動化や品質向上、研究開発の高度化などに貢献する製品を扱うた
め、今後も安定した需要が見込まれる分野です。
長期的な関係構築を重視しています。
■教育体制:
業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。入社後は先輩社員との同行を通じて業務の流れや提案方法を学びます。製品知識については横
河電機をはじめとしたメーカー研修や外部セミナーを活用しながら習得可能です。専門知識が求められる業界だからこそ、時間をかけて育成する風土
が根付いており、段階的に成長することができます。
■組織構成:
PS営業部は全拠点で約60名が在籍しています。東京拠点は営業7名、事務2名の計9名体制。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、相談しやす
く落ち着いた職場環境です。
■当社の魅力:
‧創業70年以上の安定企業
‧平均勤続年数18年以上
‧既存顧客中心で飛び込み営業ほぼなし
‧月平均残業10時間程度
‧工場DXや研究開発を支える成長分野
創業以来、計測‧制御分野の専門商社として多くの実績と信頼を築いてきました。
■働き方:
フレックスタイム制を導入しており、月平均残業は10時間程度。転勤も当面なく、腰を据えて専門知識や営業スキルを磨くことができます。お客様と
長期的な関係を築きながら、社会に必要とされる専門性を身につけられる環境です。
■必須条件:<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
‧顧客折衝経験をお持ちの方
想定年収:380万円〜460万円
月給:220,000円〜270,000円
月額(基本給):220,000円〜270,000円
■賞与:年2回(過去実績:3か月分)
■昇給:年1回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
月平均残業時間10時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※年末年始休暇6日程度
※慶弔休暇‧特別休暇‧育児介譲休暇
※傷病有給休暇制度あり
通勤手当:有 上限月5万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳 再雇用制度65歳まで
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■資格手当有り(施工管理技士‧計装士‧電気工事技士等)2,000円〜5,000円∕月
■資格取得奨励金制度
■研修支援制度
■選考フロー:
書類選考→1次WEB面接 →【2次面接/適性検査】→【最終面接】(社長、役員)→内定
※上記選考フローは変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA