【茅野市】顧客と共に設備を創り上げる提案営業◆年休122日∕転勤なし∕東証スタンダード上場グループ!

〜顧客と技術をつなぎ、まだ世の中にない設備を生み出すお仕事!∕土日祝休み∕個人ノルマなし!チームで目標達成を目指します!〜

■職務内容

当社の営業職は、完成した製品を販売する営業ではありません。

お客様の課題やニーズをヒアリングし、設計‧製造部門と協力しながら最適な設備を提案していく「課題解決型営業」です!

案件ごとに仕様が異なるため、顧客と社内をつなぐ推進役として活躍いただきます。

【 詳細 】

‧既存顧客への提案活動および関係構築

‧顧客との仕様打合せ(国内、海外)

‧課題や要望のヒアリング

‧見積作成、価格交渉

‧社内調整(設計、製造、購買との連携)

‧受注後のスケジュール管理、設備納入までのフォロー

※1ヵ月以上かけて提案を行う案件もあり、短期的な売上を追うのではなく顧客との信頼関係構築を重視した営業スタイルです。

\ この仕事のやりがい ∕

■営業としての介在価値を感じられる

お客様から伺った課題をそのまま社内へ伝えるだけでなく

「どうすれば実現できるか」「どのような設備が最適なのか」を考えながら技術部門と連携し、形にしていきます!

自分自身のアイデアや提案が設備として完成した時には大きな達成感を感じます。

■お客様の課題解決に直接貢献できる!

当社の設備はすべてオーダーメイドです。お客様ごとに異なる課題や要望に向き合い、最適な設備を提案します。

納入後には「ありがとう」「課題が解決できた」という感謝の言葉を直接いただくことも多く、大きなやりがいにつながっています!

■組織構成

営業部門は現在7名体制(営業担当5名、営業アシスタント2名)

個人ノルマではなくチームで目標達成を目指す文化があります。

困ったときには営業同士だけでなく、設計や製造メンバーとも気軽に相談できる環境です!

■教育‧評価制度

‧評価軸は売上の達成率だけでなく、定性面を重視しているため、頑張ったことをしっかり評価します。等級制度があり、実績や実力次第で給与も上

がっていきます。

‧ブラザー制度や資格手当、3年間での育成計画など、入社後の教育‧フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。

■働きやすさ

土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境です。

〜業種経験不問∕第二新卒歓迎!〜

■必須条件

営業経験をお持ちの方

★異業界からでも歓迎★

『社内外との調整力』『顧客との関係構築力』『プロジェクト推進力』が活かせるお仕事です!

業界が異なる方でも顧客‧社内‧関係者を巻き込みながら案件を進めた経験がある方、大歓迎です!

(例)ITソリューション営業、不動産法人営業、メーカー営業など

\ こんな方におすすめ ∕

‧顧客課題を解決する提案営業に挑戦して、自分の介在価値を感じたい

‧社内外との調整やプロジェクト推進が得意

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜750万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

■食事手当:7000円

■子ども手当:扶養親族1人あたり月額10,000円

■資格手当

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:75分

時間外労働:有

■所定外労働時間(平均):20〜30時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休二日制(土曜‧日曜‧祝日)

■長期休暇:GW‧お盆‧年末年始

■有給休暇:積立有給休暇制度あり、入社3か月で10日付与

有給取得平均日数:12日、半日単位で取得可

通勤手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社内規定あり

退職金制度:有 退職一時金‧確定拠出年金(3年以上勤務の場合)

定年:60歳 再雇用制度あり65歳まで

教育制度/資格補助:■入社研修あり、スキル‧経験により現場にてOJT教育をします。

■資格取得支援制度

書類選考→一次面接→二次面接(社長面接)

面接回数: 2回

筆記試験: なし