【甲府支店】住宅購入者向けFP◆紹介中心∕残業15H程∕年休120日∕プライム上場∕インセン20%
タマホーム株式会社
甲斐日産自動車株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 甲斐日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県/山梨県甲府市 |
| 年間休日 | 111日 |
〜未経験入社8割!クルマの知識は入社後で大丈夫◎〜
当社では、日産車の販売からアフターフォローまでを担うカーライフアドバイザーを募集しています。配属時に新車営業または中古車営業のいずれか
に決定しますが、ご希望もお伺いしながら配属を検討します。
■仕事内容
ショールームへご来店されたお客様への接客‧提案を中心にお任せ。
車の販売だけではなく、お客様のライフスタイルやご家族構成、ご予算などを伺いながら最適な一台をご提案。ご購入後も定期点検や車検のご案内な
どを通じて長期的な関係を築き、お客様のカーライフを支えていきます
■業務詳細
‧来店されたお客様への接客対応
‧車両のご提案、試乗案内
‧見積書の作成 ‧契約手続き
‧既存顧客へのフォロー連絡
‧点検、車検のご案内
‧各種事務業務 など
来店型営業が中心のため、飛び込み営業はありません。既存のお客様への電話フォローや来店促進のご案内は行いますが、長くお付き合いを続けなが
ら信頼関係を築いていきます
■安心の教育体制
現在活躍している営業スタッフの約8割が営業未経験からスタートしています
入社後は約10日間の中途入社向け研修を実施。会社規定やビジネスマナー、
見積作成システムの使い方など基礎から学べます
研修後は店舗でのOJTを実施し、商談時には先輩社員が同席してサポート。さらに日産の研修施設で開催される営業研修にも参加できるため、着実に
スキルアップできます。
入社後1〜2カ月程度で電話連絡や入庫対応を担当しながら業務を習得。徐々に商談にも挑戦し、半年程度で独り立ちを目指していただきます
■評価制度
個人ノルマはありませんが、目標は設定されており、
頑張りはインセンティブとしてしっかり還元されます
営業スタッフの約8割がインセンティブを獲得しており、平均支給額は月3万円程度。成果を上げている社員の中には月20万円程度を獲得している方も
■配属先
ご希望を考慮のうえ、下記いずれかの店舗へ配属します。
‧富士吉田店(急募) ‧ミルカイト店 ‧韮崎店 ‧南アルプス南湖店 ‧バイパス一宮店 ‧甲府石和店 ‧本店
(営業職の平均年齢は37歳。本店は約30名、その他店舗は約13名規模で運営)
必要業務経験
〜業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎〜
■必須条件:
‧普通自動車運転免許(AT限定可)
業界未経験者が8割となります
(前職例 介護職、不動産営業、ホテルのフロントなど)
想定年収:350万円〜550万円
月給:198,900円〜300,000円
月額(基本給):198,900円〜300,000円
※年齢‧経験‧スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(5月∕7月∕12月)
■インセンティブ制度あり(日々の販売成果に応じて支給、年1回の褒賞旅行を実施)
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:15時間∕月
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■定休日:毎週水曜日、第2‧第4火曜日
■GW休暇(8〜9日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(8日)、計画有給取得制度(年間6日)、時間単位での有給取得制度、
誕生日休暇、年次有給休暇の繰り越し
通勤手当:有 会社規定に基づく
住宅手当:有 現住所からの距離50km以上で、上限5万5千円支給
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度有:65歳
教育制度/資格補助:資格手当(2,000〜25,000円∕月)
資格取得支援制度
研修支援制度
新入社員‧資格取得‧日産ビジネスカレッジ各研修
自己啓発支援制度
キャリアコンサルティング‧社内検定各制度
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【甲府支店】住宅購入者向けFP◆紹介中心∕残業15H程∕年休120日∕プライム上場∕インセン20%
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