【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
三信電気株式会社
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| 企業名 | 三信電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-8404 東京都港区芝4-4-12 |
| 年間休日 | 125日 |
〜プライム市場上場∕お客様の課題を抽出しITによる最善の解決策をご提案∕業界最新動向を理解し自己啓発、スキルアップを目指せる環境をご用意
〜
■業務内容:
‧SIerとしてITを活用した情報通信システム、企業インフラ等の提案、構築、運用支援を提供。またAIを活用したエージェント提案等により企業活動
の効率化を提供。
‧お客様の企業活動に潜む課題を抽出、様々な角度から解決策を見つけ出しご提供するコンサルティング型営業活動を行います。
‧新規取扱商材の発掘や新たなマーケット開拓、マーケティング等を行う営業企画的な活動や展示会出展などによる啓蒙活動を行います。
‧中長期的なフォロー、伴走支援によりお客様との信頼関係をより強くします。
‧チームメンバー2〜3名で営業活動を実施、組織で共有しながら仕事を進められます。
■本ポジションの魅力:
‧中長期営業戦略を立案して行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。
‧商社の立場で幅広い製品を取り扱っており、国内外問わず製品メーカに縛られず、お客様に寄り添った最適な提案が可能。
‧最新IT技術を取り扱うことで、自身のスキルを向上できるとともに、サスティナブルな企業活動から社会貢献を目指します。
■職場環境:
◇社風
‧経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
‧自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
‧コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
■当社について:
<ソリューション事業>
企業インフラ設計や構築から導入後の運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスを提供して
います。特定ビジネス分野としては海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築、消防防災をキーワードとした安
心安全な社会インフラシステムを提供しています。
<デバイス事業>
エレクトロニクスメーカー向けに半導体(システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等)や電子部品(コネクタ、コンデンサ、回
路基板等)の国内販売‧貿易、並びにソフト開発やASIC設計等の技術サポートしています。
‧BtoBでの営業経験をお持ちの方
‧コミュニケーションスキル、提案型営業経験をお持ちの方
※ 第2新卒(既卒3年未満)の方の場合は、経験は問いません。文系理系出身問わず。
高等学校卒業以上
想定年収:440万円〜660万円
月給:268,000円〜358,700円
月額(基本給):268,000円〜358,700円
※業務経験年数によって決定
■賞与:年2回支給
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:10
休憩:60分
時間外労働:有
所定労働時間は7時間20分、コアタイムなしのフレックス制です。
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年間 125日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、慶弔休暇、特別休暇)有給休暇:入社時点で付与、最高付与日数20日
産前‧産後休業、育児‧介護休業等有
通勤手当:有 全額支給(当社規定による)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■健康保険:東京都電機健康保険組合
寮社宅:有 独身寮あり
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現で
きる環境です。
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事‧担当部署)→最終面接(人事‧担当役員)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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