【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
株式会社オープンハウス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ‧ノース23階 |
| 年間休日 | 110日 |
「このままじゃ終われない」
そう思ったことがあるなら、オープンハウスで人生を変えませんか。今の環境に違和感がある。もっと評価されたい。結果で自分の価値を証明したい
。
そんな“本気で人生を変えたい人”にこそ、株式会社オープンハウスの営業職は用意されています。
ここにあるのは、年齢や学歴ではなく「成果」で評価される世界。
本気で挑んだ分だけ、年収もキャリアも自分の手で掴める環境です。
成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。
そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか?
【お客様】
同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤‧子育てに便利な都心部で
、割安な物件を中心にご紹介します。
既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。
【業務の流れ】
お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介‧ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿っ
たお住まいをご案内します。
物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。
■同社の魅力
<未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます
。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。
<安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げる
というだけでなく、月給も初年度から36万円と、安定した収入を得られる環境です。
<はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。
‧残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
‧連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
‧年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能)
★☆業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎です!☆★
※ポジションによっては入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師‧エステティシャン‧スポーツ選手‧飲食店店長‧警察官‧消防
士 等々
【活躍例】入社2年目∕前職美容師:主任 年収800万円
想定年収:576万円〜1000万円
月給:360,000円〜625,000円
月額(基本給):242,500円〜376,000円
その他固定手当/月:30,000円〜100,000円
※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜149,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)
■昇進‧昇格:年4回
■賞与:年2回
■モデル年収:
‧698万円∕24歳‧入社1年目 月給38万円+賞与242万円
※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※配属先によって曜日が異なります
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
通勤手当:有 上限30000円∕月
住宅手当:無 特に補足事項はございません。
家族手当:無 特に補足事項はございません。
厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております
定年:60歳
教育制度/資格補助:【充実の2ヵ月の研修!早期成長支援】未経験でもご安心ください。
‧先輩社員の接客同席、ロープレ研修
‧不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学
‧資格を取得の際の祝金の支給あり
■選考フロー
書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(現場担当)→3次面接→内定
※土曜日の面接も可能です。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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